ความคิดเห็นบนคำถาม
ทุกท่านมีความคิดเห็นอย่างไร เรื่องการเกษียณอายุ45ปี มีผลต่อ บุคคลากรแรงงาน อย่างไรหรือ....?
29 ก.ย. เวลา 10:28 • ความคิดเห็น • 6 คำตอบ
คำตอบ (6)
- ผมมองว่าเด็กเกิดใหม่มีน้อย กพ.จึงขยายอายุเกษียณเป็น 63 ถ้าพวกเราเกษียณอายุเร็ว (เกษียณอายุ 45) จะไม่มีแรงงานเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ประกันสังคมจะล้มละลายในอีก 20-25 ปี ข้างหน้า และคุณจะมีปัญหาทางการเงินอย่างแน่นอน ตั้งใจทำงานเถอะ เชื่อผม
- มองว่า45 ยังไม่แก่...แต่ยังเก๋า! 😎 ทักษะ ประสบการณ์ หนักก็เอา เบาสู้ไหว ถ้าตัดกำลังหลักเร็วเกินไป หวังพึ่งเยาวชน คนมือใหม่โครงสร้างแรงงาน เสียสมดุลแค่ไหน ศักยภาพในการพัฒนาเศรษฐกิจ ...เป็นอย่า...
- เร็วไป45สมควร 60 ดีอยู่เเล้ว--บางคน 60 ยังมีเรี่ยวเเรงงานได้อยู่น่ะ.
- คนอายุ 45 ปี ภาระยังท่วมหัวนะ ลูกยังเรียนไม่จบ รถหรือบ้านยังผ่อนไม่หมด แถมเรียวแรงก็ยังมีอยู่ ยังไม่ถึงวัยปวดเข่า เดินไม่ไหว ถ้าหน่วยงานให้เกษียณ ออกมาแล้วยังไงก็ต้องทำงานต่อ ที่ไม่ใช่งานเดิม ส่วนจะเป็นลูกจ้าง ฟรีแลนซ์ หรือเจ้าของกิจการเอง แล้วแต่คนว่าจะไปต่อทางไหน...
- พวกคนแก่ใจหาย กับ ผลิตภาพ (Productivity) ที่หายไปของวัยแรงงาน รัฐมีรายจ่ายเพิ่มขึ้น แต่รายรับจากภาษีลดลง Farewell to the Nation
