การพัฒนาองค์กรแต่ละ phase - สำคัญอย่างไร Phase 1: establishment - investment ผู้ก่อตั้ง: เจ้าของ/ผู้ถือหุ้น ลงทุน หาเงินกู้ คัดเลือกคน สร้างทีมงาน จัดหาสำนักงาน สร้างสถานที่ประกอบการ ซื้ออุปกรณ์ต่างๆ

คนในตำแหน่งมาได้อย่างไร สำคัญอย่างไร คนในตำแหน่งมาได้อย่างไร คนเก่าและคนที่รับเข้ามาใหม่ มาทำงานในตำแหน่งต่างๆกันได้เพราะ … เจ้าของ/ผู้ถือหุ้นก่อตั้งองค์กรขึ้นมา … เจ้าของคัดเลือกกรรมการ กรรมการคัดเลื

คนที่องค์กรต้องการ ทุกวัย ทุกคุณวุฒิ ทุกวิชาชีพ ทุกประสบการณ์ ทุกสัญชาติ ทุกนิสัย จะมีตำแหน่งงานในองค์กร ต่างๆกัน ตามเงื่อนไข ตามที่กำหนดไว้ในแผนงานและงบประมาณ … ตามแผนโครงสร้างการบริหาร (organizatio

ตำแหน่งที่องค์กรต้องการ ทุกตำแหน่ง มาจากแผนงานและงบประมาณ มาจากแผนโครงสร้างการบริหาร (organization structure) และมาจากแผนกำลังพล (manpower plan)