ทำงานให้เป็นแบบเชอร์ล็อค โฮล์มส์
1.สังเกตให้เป็น
นักสืบโดยพื้นฐานต้องเป็นคนชอบสังเกตซึ่งคนทำงานอย่างเราก็ควรมีลักษณะนี้เช่นกัน ใช้วิธีการสังเกตเพื่อสร้างประโยชน์ให้แก่งานหรือหาทางออกเมื่อเราหรือทีมงานกำลังเจอปัญหา
2.สร้างและหาหลักฐาน
ส่วนใหญ่ปัญหาในการทำงานของคนทำงานมักจะผิดพลาดที่ขั้นตอนการสื่อสารเป็นส่วนใหญ่
การหัดสร้างหลักฐานจึงเป็นสิ่งที่คนทำงานต้องหัดทำ โดยการประเมินไปก่อนล่วงหน้าว่า ถ้าขั้นตอนในการทำงานช่วงใดช่วงหนึ่งหลุดหล่นไป มันจะย้อนกลับมาทำร้ายเราได้หรือไม่อย่างไร
3.รวบรวมหลักฐานและพยานก่อนตัดสินใจ
การรวบรวมพยานจากเพื่อนร่วมงานที่เกี่ยวข้องไปพร้อมกับการลำดับเรื่องราวจากขั้นตอนในการทำงาน นอกจากจะทำให้เราและคนอื่นๆ เห็นภาพรวมและที่มาที่ไปอย่างเห็นได้ชัดแล้ว วิธีนี้ยังทำให้เราดูดีมีตรรกะในการไตร่ตรองคิดพิจารณาให้น้องๆ เพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้าได้เห็นศักยภาพในการแก้ไขปัญหาที่ดีอีกด้วย
4.ฟังความเห็นจากเพื่อนคู่คิดคนสำคัญ
เหมือนที่โฮล์มส์ต้องมีหมอวัตสันค่อยช่วยเหลือทางความคิดอยู่เสมอ เพราะบางปัญหาที่เกิดขึ้นนอกเหนือจากการพิจารณาจากเหตุการณ์และหลักฐานแล้ว ประสบการณ์และมุมความคิดบางอย่างจากเพื่อนคู่คิดก็สามารถเป็นกุญแจสำคัญในการหาต้นตอความผิดพลาดในการทำงานที่เกิดขึ้นได้ รวมไปถึงวิธีแก้ไขและป้องกันในการทำงานร่วมกันต่อๆไปอีกด้วย
การทำงานจริงๆของโฮล์มส์ มีการสังเกต วิเคาระห์ ลำดับเหตุการณ์อย่างไร แอดเขียนไว้ให้แล้วตามลิ้งค์ด้านล่างนี้ครับ
- 40
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
