ทำไมถึงรู้สึกว่างานประจำที่ทำอยู่มันกระจอกและน่าเบื่อ?
ผมว่าถ้าคุณเห็นด้วยกับประโยคนี้ แสดงว่าความสามารถของคุณมันเหนือกว่าตำแหน่งงานที่คุณทำ
แต่ปัญหามันอยู่ที่คนตัดสินใจในการเลื่อนตำแหน่งไม่ใช่คุณ แต่กลายเป็นหัวหน้า!(ซึ่งแน่นอนคุณคิดว่าคุณเก่งกว่าใช่ไหมล่ะ?) นี่แหละคือปัญหาใหญ่ เพราะคุณไม่สามารถตัดสินใจหรือเลื่อนตำแหน่งให้ตัวเองได้ คุณจึงต้องระวังแนวคิดและคำพูดของคุณให้ไว้ดีๆ
ภาพจาก pixabay
สมมุติว่าคุณเป็นหัวหน้า แล้วคุณจะคิดยังไงกับลูกน้องที่เก่งกว่างานที่ทำ จริงๆแล้วถ้าคุณมองให้กว้าง คุณจะเห็นว่าเพื่อนๆคุณในที่ทำงาน ก็ล้วนแต่เก่งกว่างานที่ทำทั้งนั้น (อ้าว! อย่างนี้คุณจะเลือกใครเลื่อนตำแหน่งล่ะเนี่ย?) สมมุติมีสองคนที่เก่งเท่ากัน คนนึงทำงานหนักมาก ส่วนอีกคน ทำไม่ค่อยหนักเพราะมองว่างานที่ตัวเองทำมันไร้สาระ
เมื่อเวลาผ่านไป คนที่ทำงานไม่ค่อยหนัก กลับโง่ลงเรื่อยๆ ในขณะที่อีกคนที่ไม่เกี่ยงงาน กลับได้รับงานเพิ่มขึ้น รวมทั้งประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้น ในที่สุดหัวหน้าก็เลือกคนที่ไม่เกี่ยงงานให้เลื่อนตำแหน่งขึ้น จนที่สุดก็เลื่อนไปสู่ตำแหน่งที่เหมาะกับความสามารถนั่นเอง
ภาพจาก pixabay
ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องของเวลาและความอดทน
คนรุ่นใหม่คุ้นเคยกับอินเตอร์เน็ตและ "ความเร็ว" (เว็ปไหนโหลดช้า คลิกเปลี่ยนหน้าอื่นทันที) สิ่งเหล่านี้ ผมมองว่ามันหล่อหลอมให้กลายเป็น "พฤติกรรมการทำงานที่ไม่อึด" จุดนี้ถ้าเราเข้าใจว่าคนส่วนใหญ่หรือคู่แข่งของพนักงานที่ไม่อึด หยิบโหย่ง ทำอะไรได้ไม่นาน โอกาสของคุณจะสำเร็จและเข้าตาหัวหน้าก็คือ "คุณต้องเป็นคนที่มีความอดทน(ยอดคนอึด!)"
ความอดทนมันเป็นสิ่งที่ทำได้ยากในปัจจุบัน ด้วยเหตุนี้ หัวใจของความสำเร็จในหน้าที่การงานในยุคนี้จึงไม่ใช่ความเก่ง แต่มันคือ "ความอดทน" (แปลกไหมครับ?)
ดังนั้นเมื่อทุกคนวิ่งหาความเก่งและฉลาด จึงกลับไม่รุ่ง คนส่วนน้อยผู้วิ่งเข้าหาความอดทนต่างหากจึงจะกลายเป็นคนที่รุ่ง
ไม่เชื่อคุณลองดู ผมทำนายอนาคตผู้ที่ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำในองค์กรต่างๆ จะเป็นคนที่มีความอดทนสูง
ยุคนี้ "ยุคอึด!" หุหุ
แกะเพิ่ม
ใช่! เดี๋ยวนี้ใครๆก็เก่งขึ้น แต่ความอดทนของทุกคนกลับลดลง ด้วยสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนไป คนฉลาดจึงต้องเข้าใจในสิ่งที่เกิดขึ้น และหาโอกาสบนความเปลี่ยนแปลงนั้นๆ
ในอดีต การที่คนนึงรู้มากกว่า ย่อมทำให้เขาได้เปรียบ แต่ปัจจุบันคุณไม่จำเป็นต้องรู้ แค่ถาม Google ก็หาข้อมูลได้แล้ว ประเด็นที่สำคัญคุณต้องมองให้ออกว่า คู่แข่งเขามีจุดแข็ง-จุดอ่อนอย่างไร ซึ่งจุดอ่อน
ของคนรุ่นใหม่ที่เห็นง่ายๆเลยก็คือ "ความอดทน" ดังนั้นการเอาชนะจึงไม่ใช่เรื่องยาก เราปิดจุดอ่อนของเราและแสดงให้คนอื่นเห็นว่า "เราคือผู้มีความอดทนเป็นเลิศ" นั่นจึงเป็นที่มาของความได้เปรียบ
จุดที่ผมอยากจะฝากถึงคนรุ่นใหม่ก็คือ ในโลกแห่งความจริงมันไม่มี Overnight Success หรือความสำเร็จชั่วข้ามคืน ทุกอย่างต้องอาศัยเวลาทั้งนั้น คนที่มีความรู้ก็ต้องเอาความรู้ไปปฏิบัติ จึงเกิดปัญญา และเมื่อเอาปัญญา+เวลา จึงเกิดเป็นความมั่งคั่งและความสำเร็จของแต่ละบุคคล (เวลาก็คือ "ความอดทน" นั่นเอง)
ขอขอบคุณหนังสือ แกะรอยหยักสมอง1: รู้แล้วรวย
ด้านล่างคือที่อยู่ของบล็อคผม คุณสามารถเข้าไปอ่านบทความได้ต่อเนื่อง ขอให้สนุกและหวังว่าคุณรับได้ประโยชน์ครับ
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
