เหตุผลที่ไม่ควรใช้ Line Facebook สื่อสารในองค์กร ?
Line หรือ Facebook นั้นทำให้เราสามารถทำงานได้ตลอดเวลาเเละง่ายขึ้นก็จริง แต่การทำงานตลอดเวลาไม่ใช่เรื่องดี
เพราะบางครั้งพนักงานรวมถึงตัวเราเองก็ต้องการพักผ่อนและต้องการมีเวลาส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องงานด้วย
เพราะเครื่องมือพวกนี้มันมีเเรงกดดันให้เราไม่สามารถเเยกงานออกไปเมื่อเราต้องการเวลาส่วนตัวได้
ลองนึกภาพว่าวันนี้เป็นวันหยุด หรือ เป็นช่วงที่คุณกำลังลาพักร้อนอยู่ เเล้วมีหัวหน้างานเด้งเเชทเข้ามาถามเรื่องงาน ซึ่งมันเป็นเรื่องยากมากที่คุณจะเลี่ยงตอบ เพราะสถานะ Facebook ของคุณมันขึ้นว่า “ออนไลน์” อยู่
โดยเฉพาะ Line ที่คนส่วนใหญ่มักใช้กับเรื่องส่วนตัว เช่น เอาไว้ใช้คุยกับพ่อ เเม่ ลูก เเฟน หรือคนสำคัญ ซึ่งถ้านำมาใช้ในงานทำงานก็จะมี “กลุ่มงาน” เข้ามาปะปนมั่วไปหมด
เเละนอกจากจะรบกวนความเป็นส่วนตัวของพนักงานแล้วมันยังไม่ปลอดภัยอีกด้วย
ลองนึกภาพถ้ามีคนลาออก แต่ยังอยู่ในกลุ่ม Line, Facebook หรือ บางคนที่ให้รหัสผ่าน Facebook กับเเฟน เเล้วในกลุ่มงานส่วนใหญ่ก็จะมีการแชร์เอกสารของบริษัทอยู่เเล้ว
ซึ่งถ้าเกิดเอกสารพวกนี้หลุดไปถึงบริษัทคู่เเข่งละก็... แค่คิดก็ยุ่งแล้วครับ !
ทั้งหมดนี้ไม่ใช่ว่า Line หรือ Facebook ไม่ดีนะครับ จริงๆ มันดีมาก แต่มันไม่ได้ดีหรือเหมาะกับทุกเรื่องเท่านั้นเอง
เเละจริงๆ มันก็มีของที่ออกแบบมาเพื่อการสื่อสารในองค์กรโดยเฉพาะอยู่ อย่างเช่น workplace TEAM, Slack หรือ Trello ซึ่งเหมาะกับการทำงานมากกว่า
เพราะนอกจากจะปลอดภัย บริหารจัดการได้ดี เหมาะกับองค์กรแล้ว พนักงานยังสามารถเลือกที่จะไม่เปิดหรือไม่เปิดเครื่องมือเหล่านี้ได้
ซึ่งมันช่วยให้พนักงานสามารถบริหารเวลางานกับเวลาส่วนตัวได้อย่างดีอีกด้วย...
อยากรู้เรื่องอะไร อยากอ่านบทความเเบบไหน ส่งคำถามมาให้ "สมองไหล" ได้ง่ายๆ เพียง “กดลิ้ง” ข้างล่างนี้ได้เลย
- 135
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
