Blockdit Logo (Mobile)
ขุดเจาะ สำรวจและผลิตปิโตรเลียม onshore offshore
•
11 เม.ย. 2020 เวลา 07:14 • ธุรกิจ
ประสบการณ์สอบสัมภาษณ์ และ ขั้นตอนการคัดเลือก NextGen Weatherford
สืบเนื่องมาจากโปรแกรม NextGen ของ Weatherford ที่รับสมัครกันไปเมื่อต้นปีนะครับ มีเพื่อนเราคนหนึ่นที่ผ่านเข้าไปได้ เอาประสบการณ์มาแบ่งปันกัน
NextGen Weatherford
ประสบการณ์สอบสัมภาษณ์ และ ขั้นตอนการคัดเลือก
1. การสมัคร – ผมได้ยื่น CV ไปในงาน Job Fair ของทางมหาวิทยาลัย โดยพี่ HR Senior (ตามความเข้าใจของผมเอง ซึ่งน่าจะไม่ถูกต้อง) บอกว่า ถ้าทาง Weatherford สนใจ จะติดต่อนัดสัมภาษณ์ต่อไป
2. สัมภาษณ์ – หลังยื่นสมัครไปได้ 1-2 วัน ผมก็ได้รับสายแจ้งให้ไปสัมภาษณ์ที่สำนักงานของ Weatherford บริเวณอโศก
โดยวันที่สัมภาษณ์ก็มีคนมาสัมภาษณ์เช่นเดียวกันประมาณ 4-5 คน แต่ผมไม่แน่ใจว่าเป็นตำแหน่งเดียวกันทั้งหมดหรือไม่ โดยการสัมภาษณ์ก็จะมีพี่ HR Senior พี่วิศวกร 2 ท่าน (ท่านหนึ่งดูแลงานด้าน Tubular Running Service อีกท่านดูแลงานด้าน Wireline Service) การสัมภาษณ์เริ่มต้นด้วยการให้แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ หลังจากนั้น ก็ถามคำถามที่เกี่ยวกับตัวเรา เช่น ปัจจุบันทำงานอะไรอยู่ ทำไมเปลี่ยนสายมาเรียนด้านวิศวกรรมปิโตรเลียม เป็นต้น
จนจบพาร์ทภาษาอังกฤษ (เข้าใจว่าทดสอบการใช้ภาษาอังกฤษไปในตัวด้วย) หลังจากนั้น จึงสัมภาษณ์เป็นภาษาไทยจนจบ โดยเป็นทั้งการพูดคุยและถามคำถามเช่น ยกกรณีศึกษามาให้เราและถามว่าเราจะทำอย่างไร
พี่ๆวิศวกรทั้ง 2 ท่าน อธิบายงานทั้ง 2 Services ของ Weatherford และถามว่า เราสนใจงานไหนเป็นพิเศษหรือไม่ เป็นต้น

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา