"อุทธรณ์คดีไม่ทัน ขอขยายระยะเวลาได้ไหม?"
คดีแรงงานไม่เหมือนกับคดีแพ่งทั่วไป การอุทธรณ์คดี คือ การโต้แย้งคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาล โดยเสนอต่อศาลอีกชั้นหนึ่ง เพื่อทบทวนคำพิพากษาหรือคำสั่งนั้น ซึ่งกระบวนการเหล่านี้ ต้องพิจารณากฎหมายในส่วนของแต่ละคดีไป...
คดีแรงงานนั้น การจะอุทธรณ์โต้แย้งดุลพินิจของศาลล่าง ย่อมต้องห้ามอุทธรณ์ แต่หากจะทำเช่นนั้นได้ อีกส่วนสำคัญก็ต้องพิจารณาเรื่องกำหนดระยะเวลาด้วย เพื่อประโยชน์ของการตั้งรูปคดีของตน และการจัดการนัดหมายต่างๆ
บางครั้งเอกสารมีจำนวนมาก หรือลูกความติดธุระความจำเป็น หรือทนายส่วนตัวต้องว่าความหลายคดี ป่วยกะทันหัน ไม่อาจมาศาลได้จริง ฯลฯ อาจทำให้เรายื่นอุทธรณ์ไม่ทันกำหนดก็ได้เช่นกัน จึงต้องขอขยายระยะเวลาออกไปอีกนิดหนึ่ง
คดีแรงงาน หากถึงขนาดครบกำหนดแล้ว ก็ยังสามารถยื่นคำร้องขอขยายระยะเวลาได้อีก แต่ศาลจะอนุญาติหรือไม่เพียงใด ย่อมขึ้นอยู่กับเหตุความจำเป็น และประโยชน์แห่งความยุติธรรม เช่น ฝนตกทางขาด รถติด ปิดถนน การเมือง หรือปัจจัยอื่นๆประกอบด้วย แม้ท่านจะบอกว่า อ้าว ก็ความจำเป็นของคนเราไม่เหมือนกัน แต่ศาลคงไม่คิดแบบนั้นครับ
แต่ ศาลต้องไต่สวนก่อนจะด่วนสั่งยกคำร้องทิ้งเสียทันที ไม่ได้!!
ถ้าสั่งยกคำร้อง ศาลสูงจะสั่งย้อนสำนวนให้ศาลล่างไต่สวนและมีคำสั่งใหม่อีกรอบ เสียเวลาไปกันอีกยกใหญ่ครับ...
ตามนัยคำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษ 2892-2893/2561
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
