...2 เดือนกว่า กับการทำเพจ

ขณะที่ผมนั่งเขียน ผมนั่งอยู่ในร้านอาหารแถวบางนาแห่งหนึ่ง ตอนค่ำๆ เฝ้ามองรถติด คนเลิกงาน มองเรื่อยเปื่อยบ้าง กับความเหน็ดเหนื่อยจากการทำงานปกติ...

...ผมค่อนข้างสนุกกับการเล่าเรื่องให้ท่านผู้อ่านได้ฟัง โดยปกติผมเป็นคนชอบแนะนำ ให้คำปรึกษาอยู่แล้ว เมื่อได้มีช่องทาง BD ให้เล่าเรื่อง ยิ่งตรงกับจุดประสงค์ของผมเลยครับ...อ่านต่อ

"ทำไมถึงต้องทนทำงาน กับบริษัทแบบนี้?"

...สวัสดีครับ ห่างหายไปหลายวัน ช่วงนี้ต้องกลับไปทำงานที่ออฟฟิศหลังจาก WFH มานาน วันนี้ผมมีบทความน่าสนใจมานำเสนอครับ

...ทำไมต้องทนทำงานกับบริษัทแย่ๆ? คำตอบของเพื่อนๆทุกคนก็คงจะเป็น "อดทนเพื่อเงิน" แต่บางครั้งการที่เราอดทนทำงานกับบริษัทแย่ๆ ย่อมทำให้เสียสุขภาพจิต ส่งผลให้ร่างกายเจ็บป่วยเฉียบพลัน เร็วกว่าวัยอันควร หาเราเลือกได้ก็ควรหลีกเลี่ยงความเสี่ยงนั้น...อ่านต่อ

"ธุรกิจร้านอาหาร ทำไมลาออกกันเยอะ?"

...สวัสดีท่านผู้อ่าน หายไป 1-2 วัน เนื่องจากผมติดงานเคลียร์เงินเดือนพนักงาน เป็นช่วงที่ปวดหัวมากๆ ต้องขออภัยครับ

...วันนี้ผมนั่งเขียนบทความอยู่ตอนเข้า ที่ห้าง Paradise Park ชั้น Food court ได้มานั่งกินข้าวกับภรรยา สอดส่ายสายตาไปมองร้านอาหารแถวนั้น เลยนึกถึงเรื่องธุรกิจร้านอาหาร ทำไมคนถึงลาออกถี่ๆ? เป็นคำถามที่ผู้บริหารร้านอาหารควรนำไปตอบตนเองให้ได้......อ่านต่อ

"งานไม่เป็นระบบ สำหรับท่านผู้อ่านคืออะไร?"

...วันนี้ผมได้นั่ง WFH อยู่บ้าน เคลียร์เงินเดือนพนักงานทั้งบริษัทฯ กับงานจิปาถะมากมายหลายประการ นั่งคิดไปคิดมาและผมได้นึกถึงคำว่า "งานไม่เป็นระบบ" ขึ้นมา เลยอยากจะเขียนบทความนำเสนอท่านผู้อ่านสักนิดหนึ่งครับ

...สำหรับท่านผู้อ่านให้คำนิยามคำว่า "งานไม่เป็นระบบ" อย่างไรกันบ้างครับ?

สำหรับผมคำนี้ค่อนข้างกว้าง และมักถูกนำมาใช้โจมตีนายจ้าง เมื่อลูกจ้างคนนั้นเข้าทำ...อ่านต่อ

"น้ำท่วมใหญ่(ภัยพิบัติ) กับการเลิกจ้าง?"

...ท่านผู้อ่าน หากในสถานการณปัจจุบัน โรคภัยไข้เจ็บอย่าง COVID19 ถือเป็นเหตุสุดวิสัยอย่างหนึ่ง (เหตุซึ่งบุคคลในภาวะเช่นนั้น ไม่สามารถจัดการป้องกันได้) ปัญหาที่เกิดขึ้นแก่นายจ้างอย่างหนึ่งคือ "ยอดคำสั่งซื้อลดลง"

"ส่งผลกระทบกับรายได้ขององค์กร ทั่วทั้งประเทศอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้"...อ่านต่อ

"คำสั่งปรับนโยบายการสื่อสารในองค์กร ชอบด้วยกฎหมาย?"

...คำสั่งของนายจ้างในการปรับนโยบายการสื่อสาร เช่น จากใช้อีเมล์ มาใช้ไลน์แทน ใช้สไกป์มาใช้เฟซบุ๊ค หรือปรับใช้แอพพลิเคชั่นให้ทันเทคโนโลยีใหม่ๆ หากเป็นไปเพื่อประโยชน์ในการบริหารงานในองค์กร ย่อมไม่ใช่สภาพการจ้างทั่วไป นายจ้างย่อมทำได้...

...คดีหนึ่ง นายจ้างฟ้องขอเลิกจ้างลูกจ้าง กรณีเป็นกรรมการลูกจ้าง ลูกจ้างทำงานตำแหน่งพนักงานควบคุมการเดินเครื่อง กระทำผิดวินัยโดยการส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (E-mai...อ่านต่อ

"คุณออกไปจากบริษัท ไปเลย! เป็นเลิกจ้างหรือไม่? "

...ท่านผู้อ่าน วันนี้ผมนึกถึงประเด็นหนึ่ง ซึ่งหลายคนอาจจะประสบอยู่ คือประเด็นการถูกไล่ออกด้วยอารมณ์โกรธของนายจ้าง เช่น ตรวจพบการทำงานที่ผิดพลาด การประชุมรายงานผลที่เคร่งเครียด ส่งผลต่อบรรยากาศที่กดดันรุนแรง จนถึงขนาดโต้เถียง ลงไม้ลงมือกัน...

...การไล่ออก ปกติแล้วควรจะทำเป็นหนังสือ ชี้แจงสาเหตุ และสิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างค...อ่านต่อ

"ลาป่วย แต่ต้องเข้าออฟฟิศ ลาเท็จหรือไม่?"

...ท่านผู้อ่านเคยประสบกับสถานการณ์แบบนี้ไหมครับ

1.ลาป่วย จะนอนพัก แต่มีไลน์งานเด้งมาตลอดเวลา

2.ลาป่วย จะนอนพัก แต่ต้องเช็คอีเมล์ลูกค้าตลอด

3.ลาป่วย จะนอนพัก แต่ต้องคอยตอบลูกค้าตลอด...อ่านต่อ

"กรรมการผู้จัดการ เป็นลูกจ้างหรือไม่?"

...ปัจจุบันนี้ ธุรกิจการทำงานสมัยใหม่ ต้องการบุคลากรที่มีความสามารถหลากหลาย และมีทักษะเปิดกว้างไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำธุรกิจ เพื่อให้ธุรกิจนั้นมีความเติบโต ก้าวเข้าสู่ตลาดการแข่งขันได้อย่างทัดเทียม

...ท่านผู้อ่าน หากเคยเป็นลูกจ้างในองค์กร มักจะมีคำถามสงสัยว่า หากองค์กรที่มีลำดับชั้นบังคับบัญชาหลากหลาย เช่น ผู้จัดการ ผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่าย หัวหน้าแผนก หรือ...อ่านต่อ

"ลูกจ้างมีพฤติการณ์เกี่ยวข้องกับยาเสพติด เลิกจ้าง?"

...ท่านผู้อ่าน วันนี้ผมจะนำเรื่องของการเกี่ยวข้องกับยาเสพติดของลูกจ้างมาฝากกันอีกรอบหนึ่ง ซึ่งสมัยเปิดเพจใหม่ผมได้เคยกล่าวไว้อีกประเด็นหนึ่ง แต่มีประเด็นใหม่ที่น่าสนใจเพิ่มขึ้น จึงขอนำเสนอครับ

...ยาเสพติด สำหรับลูกจ้างแล้ว เมื่อได้เสพเข้าไปในร่างกาย อาจจะเพราะความเคยชิน หรือไม่ได้ตั้งใจ เมื่อนายจ้างจับได้ก็มักจะขอความเมตตา อย่าไล่ออก ส่งบำบัดได้ไหม...อ่านต่อ