มีบัญชีอยู่แล้ว?

I Labors

ilabor
  • หนังสือ
  • ธุรกิจ
  • การศึกษา
  • 0
  • 77
    โพสต์
  • 1.3K
    ผู้ติดตาม
  • "คุ้มครองตนเอง ด้วยความรู้" กฎหมายแรงงานและการบริหารแรงงาน
  • สร้างเพจเมื่อ 9 พ.ค. 2020
  • โพสต์ปักหมุด
    ...สวัสดีครับ ห่างหายไปหลายเดือน พอดีติดงานอย่างหนัก กับสถานการณ์โควิด19 ที่ผมต้องบริหารจัดการหาทางรอดให้พนักงาน
    ...ใครที่ยังแชร์ ยังอ่าน ผมดีใจมากครับ เรียกว่าไม่ได้เข้ามาดูนานพอสมควรเลย
    ...สำหรับใครที่ทักแชทมา ยังไม่ได้ตอบ ต้องขออภัยด้วยครับ พอดีผมยุ่งงานมากๆครับ... อ่านต่อ
      Suphaluck Jum
      ขอบคุณมากค่ะ
    • ....การคิดค่าตกใจและค่าชดเชยของ Freelance (บางกรณี)
      ....Freelance โดยหลักการเป็นการจ้างทำของ (จ้างทำงานสำเร็จรายชิ้น) ซึ่งไม่เข้าหลักเกณฑ์ในเรื่องของการจ้างแรงงาน ที่จะต้องจ่ายค่าตกใจและค่าชดเชย ใดๆ... อ่านต่อ
      • "ทำไมถึงต้องทนทำงาน กับบริษัทแบบนี้?"
        ...สวัสดีครับ ห่างหายไปหลายวัน ช่วงนี้ต้องกลับไปทำงานที่ออฟฟิศหลังจาก WFH มานาน วันนี้ผมมีบทความน่าสนใจมานำเสนอครับ... อ่านต่อ
          เต่าน้อย
          สนับสนุน30 เพชร
          ฉัน แมว และโลกของเรา
          สมัยนี้เป็นอย่างนี้จริงๆค่า ดูงานแล้วต้องดูบริษัท ดูสภาพแวดล้อมอีก ดูๆๆๆบลาๆๆ เพราะเราเองก็อยากได้บริษัทที่ดีกับตัวเรา
        • "ธุรกิจร้านอาหาร ทำไมลาออกกันเยอะ?"
          ...สวัสดีท่านผู้อ่าน หายไป 1-2 วัน เนื่องจากผมติดงานเคลียร์เงินเดือนพนักงาน เป็นช่วงที่ปวดหัวมากๆ ต้องขออภัยครับ... อ่านต่อ
            สำบัดสำนวน
            หลายเหตุหลายปัจจัยในการลาออก...สุดบรรยาย.. # เจอมาแล้ว.😪
          • "งานไม่เป็นระบบ สำหรับท่านผู้อ่านคืออะไร?"
            ...วันนี้ผมได้นั่ง WFH อยู่บ้าน เคลียร์เงินเดือนพนักงานทั้งบริษัทฯ กับงานจิปาถะมากมายหลายประการ นั่งคิดไปคิดมาและผมได้นึกถึงคำว่า "งานไม่เป็นระบบ" ขึ้นมา เลยอยากจะเขียนบทความนำเสนอท่านผู้อ่านสักนิดหนึ่งครับ... อ่านต่อ
              ผักกาดใบเขียว (บุคคล)
              เคยเจอคะ สมัยก่อนอยู่ในองค์กรที่มีวัฒนธรรมคนเก่าคิดก่อน แนวคิดใหม่ค่อนข้างยอมรับยาก แต่ตอนนี้คิดเองทำเองแล้วคะ
            • ...2 เดือนกว่า กับการทำเพจ
              ขณะที่ผมนั่งเขียน ผมนั่งอยู่ในร้านอาหารแถวบางนาแห่งหนึ่ง ตอนค่ำๆ เฝ้ามองรถติด คนเลิกงาน มองเรื่อยเปื่อยบ้าง กับความเหน็ดเหนื่อยจากการทำงานปกติ...... อ่านต่อ
                Lemontree
                อ่านอยู่ค่ะ
              • "น้ำท่วมใหญ่(ภัยพิบัติ) กับการเลิกจ้าง?"
                ...ท่านผู้อ่าน หากในสถานการณปัจจุบัน โรคภัยไข้เจ็บอย่าง COVID19 ถือเป็นเหตุสุดวิสัยอย่างหนึ่ง (เหตุซึ่งบุคคลในภาวะเช่นนั้น ไม่สามารถจัดการป้องกันได้) ปัญหาที่เกิดขึ้นแก่นายจ้างอย่างหนึ่งคือ "ยอดคำสั่งซื้อลดลง"... อ่านต่อ
                  บทสรุปฉบับ แฮม แฮม
                  ได้ความรู้มากเลยครับ^^
                • "คำสั่งปรับนโยบายการสื่อสารในองค์กร ชอบด้วยกฎหมาย?"
                  ...คำสั่งของนายจ้างในการปรับนโยบายการสื่อสาร เช่น จากใช้อีเมล์ มาใช้ไลน์แทน ใช้สไกป์มาใช้เฟซบุ๊ค หรือปรับใช้แอพพลิเคชั่นให้ทันเทคโนโลยีใหม่ๆ หากเป็นไปเพื่อประโยชน์ในการบริหารงานในองค์กร ย่อมไม่ใช่สภาพการจ้างทั่วไป นายจ้างย่อมทำได้...... อ่านต่อ
                    ชตระกูล ศรี2แผ่นดิน
                    ขอบคุณครับ คราวนี้แหละ...
                  • "คุณออกไปจากบริษัท ไปเลย! เป็นเลิกจ้างหรือไม่? "
                    ...ท่านผู้อ่าน วันนี้ผมนึกถึงประเด็นหนึ่ง ซึ่งหลายคนอาจจะประสบอยู่ คือประเด็นการถูกไล่ออกด้วยอารมณ์โกรธของนายจ้าง เช่น ตรวจพบการทำงานที่ผิดพลาด การประชุมรายงานผลที่เคร่งเครียด ส่งผลต่อบรรยากาศที่กดดันรุนแรง จนถึงขนาดโต้เถียง ลงไม้ลงมือกัน..... อ่านต่อ
                      พู่กันแต้มเลือด
                      เรื่องนี้ทำเสียวเลย แค่พูดก็จบชีวิตง่ายๆ
                    • "ลาป่วย แต่ต้องเข้าออฟฟิศ ลาเท็จหรือไม่?"
                      ...ท่านผู้อ่านเคยประสบกับสถานการณ์แบบนี้ไหมครับ
                      1.ลาป่วย จะนอนพัก แต่มีไลน์งานเด้งมาตลอดเวลา
                      2.ลาป่วย จะนอนพัก แต่ต้องเช็คอีเมล์ลูกค้าตลอด... อ่านต่อ
                        Le Siam
                        ส่วนตัวปิดมือถือเลยเจ้าค่ะ แล้วนอน ตื่นมาเปิดอีกทีเย็น มีไรคุยกันวันที่ไปทำงานนะค่ะเมเน 😊