มีบัญชีอยู่แล้ว?

I Labors

ilabor
  • หนังสือ
  • ธุรกิจ
  • การศึกษา
  • 0
  • 77
    โพสต์
  • 1.3K
    ผู้ติดตาม
  • "คุ้มครองตนเอง ด้วยความรู้" กฎหมายแรงงานและการบริหารแรงงาน
  • สร้างเพจเมื่อ 9 พ.ค. 2020
  • โพสต์ปักหมุด
    ...สวัสดีครับ ห่างหายไปหลายเดือน พอดีติดงานอย่างหนัก กับสถานการณ์โควิด19 ที่ผมต้องบริหารจัดการหาทางรอดให้พนักงาน
    ...ใครที่ยังแชร์ ยังอ่าน ผมดีใจมากครับ เรียกว่าไม่ได้เข้ามาดูนานพอสมควรเลย
    ...สำหรับใครที่ทักแชทมา ยังไม่ได้ตอบ ต้องขออภัยด้วยครับ พอดีผมยุ่งงานมากๆครับ... อ่านต่อ
    Suphaluck Jum
    ขอบคุณมากค่ะ
  • ....การคิดค่าตกใจและค่าชดเชยของ Freelance (บางกรณี)
    ....Freelance โดยหลักการเป็นการจ้างทำของ (จ้างทำงานสำเร็จรายชิ้น) ซึ่งไม่เข้าหลักเกณฑ์ในเรื่องของการจ้างแรงงาน ที่จะต้องจ่ายค่าตกใจและค่าชดเชย ใดๆ... อ่านต่อ
  • "ทำไมถึงต้องทนทำงาน กับบริษัทแบบนี้?"
    ...สวัสดีครับ ห่างหายไปหลายวัน ช่วงนี้ต้องกลับไปทำงานที่ออฟฟิศหลังจาก WFH มานาน วันนี้ผมมีบทความน่าสนใจมานำเสนอครับ... อ่านต่อ
    เต่าน้อย
    สนับสนุน30 เพชร
    ฉัน แมว และโลกของเรา
    สมัยนี้เป็นอย่างนี้จริงๆค่า ดูงานแล้วต้องดูบริษัท ดูสภาพแวดล้อมอีก ดูๆๆๆบลาๆๆ เพราะเราเองก็อยากได้บริษัทที่ดีกับตัวเรา
  • "ธุรกิจร้านอาหาร ทำไมลาออกกันเยอะ?"
    ...สวัสดีท่านผู้อ่าน หายไป 1-2 วัน เนื่องจากผมติดงานเคลียร์เงินเดือนพนักงาน เป็นช่วงที่ปวดหัวมากๆ ต้องขออภัยครับ... อ่านต่อ
    สำบัดสำนวน
    หลายเหตุหลายปัจจัยในการลาออก...สุดบรรยาย.. # เจอมาแล้ว.😪
  • "งานไม่เป็นระบบ สำหรับท่านผู้อ่านคืออะไร?"
    ...วันนี้ผมได้นั่ง WFH อยู่บ้าน เคลียร์เงินเดือนพนักงานทั้งบริษัทฯ กับงานจิปาถะมากมายหลายประการ นั่งคิดไปคิดมาและผมได้นึกถึงคำว่า "งานไม่เป็นระบบ" ขึ้นมา เลยอยากจะเขียนบทความนำเสนอท่านผู้อ่านสักนิดหนึ่งครับ... อ่านต่อ
    ผักกาดใบเขียว (บุคคล)
    เคยเจอคะ สมัยก่อนอยู่ในองค์กรที่มีวัฒนธรรมคนเก่าคิดก่อน แนวคิดใหม่ค่อนข้างยอมรับยาก แต่ตอนนี้คิดเองทำเองแล้วคะ
  • ...2 เดือนกว่า กับการทำเพจ
    ขณะที่ผมนั่งเขียน ผมนั่งอยู่ในร้านอาหารแถวบางนาแห่งหนึ่ง ตอนค่ำๆ เฝ้ามองรถติด คนเลิกงาน มองเรื่อยเปื่อยบ้าง กับความเหน็ดเหนื่อยจากการทำงานปกติ...... อ่านต่อ
    Lemontree
    อ่านอยู่ค่ะ
  • "น้ำท่วมใหญ่(ภัยพิบัติ) กับการเลิกจ้าง?"
    ...ท่านผู้อ่าน หากในสถานการณปัจจุบัน โรคภัยไข้เจ็บอย่าง COVID19 ถือเป็นเหตุสุดวิสัยอย่างหนึ่ง (เหตุซึ่งบุคคลในภาวะเช่นนั้น ไม่สามารถจัดการป้องกันได้) ปัญหาที่เกิดขึ้นแก่นายจ้างอย่างหนึ่งคือ "ยอดคำสั่งซื้อลดลง"... อ่านต่อ
    บทสรุปฉบับ แฮม แฮม
    ได้ความรู้มากเลยครับ^^
  • "คำสั่งปรับนโยบายการสื่อสารในองค์กร ชอบด้วยกฎหมาย?"
    ...คำสั่งของนายจ้างในการปรับนโยบายการสื่อสาร เช่น จากใช้อีเมล์ มาใช้ไลน์แทน ใช้สไกป์มาใช้เฟซบุ๊ค หรือปรับใช้แอพพลิเคชั่นให้ทันเทคโนโลยีใหม่ๆ หากเป็นไปเพื่อประโยชน์ในการบริหารงานในองค์กร ย่อมไม่ใช่สภาพการจ้างทั่วไป นายจ้างย่อมทำได้...... อ่านต่อ
    ชตระกูล ศรีสวัสดิ์
    ขอบคุณครับ คราวนี้แหละ...
  • "คุณออกไปจากบริษัท ไปเลย! เป็นเลิกจ้างหรือไม่? "
    ...ท่านผู้อ่าน วันนี้ผมนึกถึงประเด็นหนึ่ง ซึ่งหลายคนอาจจะประสบอยู่ คือประเด็นการถูกไล่ออกด้วยอารมณ์โกรธของนายจ้าง เช่น ตรวจพบการทำงานที่ผิดพลาด การประชุมรายงานผลที่เคร่งเครียด ส่งผลต่อบรรยากาศที่กดดันรุนแรง จนถึงขนาดโต้เถียง ลงไม้ลงมือกัน..... อ่านต่อ
    อะไร?อร่อย
    มันดีมากค่ะ เอาให้เข็ดอิอิ
  • "ลาป่วย แต่ต้องเข้าออฟฟิศ ลาเท็จหรือไม่?"
    ...ท่านผู้อ่านเคยประสบกับสถานการณ์แบบนี้ไหมครับ
    1.ลาป่วย จะนอนพัก แต่มีไลน์งานเด้งมาตลอดเวลา
    2.ลาป่วย จะนอนพัก แต่ต้องเช็คอีเมล์ลูกค้าตลอด... อ่านต่อ
    Le Siam
    ส่วนตัวปิดมือถือเลยเจ้าค่ะ แล้วนอน ตื่นมาเปิดอีกทีเย็น มีไรคุยกันวันที่ไปทำงานนะค่ะเมเน 😊