7.บริษัท ที่ไร้อนาคต ไม่รู้ว่าตัวเองกำลังทำอะไร
...ท่านผู้อ่านหากเคยอ่านหนังสือ Blue Ocean Shift การที่องค์กรจะทำอะไรให้ก้าวหน้า ฝ่ายบริหารต้องใช้สมองคิดหาวิธีดิ้นรนให้ออกจากน่านน้ำการแข่งขัน (ยืนหนึ่งให้ได้) แต่หากองค์กรนั้น ไม่มีจุดมุ่งหมาย ทำงานไปวันๆ ไม่กำหนดจุดหมายให้ลูกจ้างอื่นๆทราบด้วย ฝ่ายบริหารก็จะเหมือนทำงานคนเดียว ลูกจ้างก็จะแค่ส่งงานและรับเงินเท่านั้น
...ถ้าที่อื่นเงินสูงกว่า แนะนำว่าท่านลองไปสมัครดีกว่าครับ