2 ก.ย. 2020 เวลา 10:04 • ไลฟ์สไตล์
เป็น Manager ก่อนอายุ 30 ต้องทำไงบ้าง
คนที่อายุ 25-30 นอกจากประสบการณ์ทำงานแล้ว
มีคุณสมบัติอะไรอีกบ้างที่มีโอกาสได้เป็น ผู้จัดการ หรือ manager
ออฟฟิศโลกแตก
ตำแหน่ง ผู้จัดการ หรือ manager ถือว่าเป็นอีกตำแหน่งที่พนักงานแทบทุกคนก็หวังว่าจะได้เป็น
ข้อดีของ ตำแหน่งManager นอกจากเรื่องของเงินเดือนที่ได้เพิ่มขึ้นแล้ว ก็ถือว่าเป็นอีกหนึ่งความภูมิใจในการทำงานของเราด้วยเช่นเดียวกัน
แต่แน่นอนว่าการเป็น Manager ก็ต้องแลกด้วย หน้าที่งานที่หนักขึ้นและภาระของการดูแลจัดการ
โดยส่วนใหญ่คนที่เป็น เมเนเจอร์ เราจะเห็นว่าคนเป็นคนที่มีอายุหน่อยประมาณ 35 ปีขึ้นไป เพราะตำแหน่งนี้ต้องแลกมาด้วยประสบการณ์การทำงานที่ ชำนาญในสายงานนั้นๆ
เช่นเดียวกันกับ การสมัครเป็นตำแหน่งนี้ คุณสมบัติที่เค้าเขียนไว้คือ ต้องมีประสบการณ์ทำงานด้านนี้มา 5 ปี หรือ 2-3 ปีขึ้นไป หรือบางครั้ง เค้าอาจจะเขียนไว้ ชัดเจนว่า ต้องมีประสบการณ์เป็น Manager มาก่อนด้วย
อ้าว แล้วยังงี้ พนักงานธรรมดาอย่างเรา จะมีโอกาสได้เป็นยังไง ถ้าไม่ใช่การไต่ตำแหน่ง
ผมจะขอแชร์เรื่องราวของการเป็นเมเนเจอร์ก่อนอายุ 30 และ พร้อมแบ่งปันคุณสมบัติของคนที่จะเป็นเมเนเจอร์ได้ยังไง โดยผ่านมุมมองจากเจ้าของบริษัทองค์กรระดับเอเชียด้วย
เพื่อนๆที่ติดตามเพจผมอาจจะเคยอ่านประสบการณ์ของผมบ้างในการเป็น เมเนเจอร์ ผมมักจะพูดคำหนึ่งเสมอ คือการ อย่าหยุด พัฒนาตัวเอง ให้เรียนรู้ตลอดเวลา
เส้นทางการเป็นเมเนเจอร์ของผมเริ่มต้นตอน 24 จนถึงปัจจุบัน เป็นแบรนด์เมเนเจอร์ของบริษัทสาขาในไทย
ผมมีโอกาสได้ถามคนที่เป็น CEO ว่าเค้ามีวิธีเลือกคนอย่างไรในการเลือกคน เพราะตอนนั้นที่ได้ตำแหน่งผมก็ยังอายุไม่ถึง30ด้วย ในมุมมองของเจ้าของบริษัทที่มีธุรกิจมากมายหลายประเทศ เค้ามีวิธีการเลือกคนอย่างไร
CEO ผมเค้าได้แบ่งปันว่า การที่จะเป็น เมเนเจอร์ ไม่ใช่เรื่อง อายุ แต่เป็นของตัวบุคคลนั้น
คนที่อยากเป็นเมเนเจอร์ ต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง ?
1. รักในงานที่ทำและมีPassionกับมัน
คนที่รักในงานที่ทำแน่นอนสิ่งที่ติดมาด้วยคือpassion ในการทำงาน เพราะคุณรัก คุณหลงใหลในสิ่งที่คุณทำ เวลาคุณทำมัน มันมักจะออกมาดีและมีคุณภาพเพราะคุณใส่ใจกับมัน คุณตั้งใจที่จะทำมันออกมาให้ดีที่สุด และคุณไม่จำเป็นว่าต้องแสดงให้ใครเห็น ผลงานที่คุณตั้งใจทำมัน หรือ ผลของความใส่ใจในสิ่งที่คุณทำมันแสดงออกมาให้คนรอบข้างเห็นอย่างอัตโนมัติอยู่แล้ว เพราะการรักในงานที่ทำจึงเป็นสิ่งหนึ่งที่เจ้าของบริษัทมองหาในตัวพนักงานอยู่ตลอด
2
2. ความกระตือรือร้นในการทำงาน
ในข้อนี้หมายถึง การมีไฟในการทำงาน สิ่งนี้เป็นสิ่งเจอเยอะที่สุดกับคนในวัย 20-35 ปี เพราะคนเล่านี้ยังมีความฝันที่ชัดเจน ยังมีไฟในการทำตามเป้าหมาย และแน่นอนเวลาเราเห็นคนมีไฟในการทำงาน เราก็อยากร่วมงานด้วย เพราะถึงเค้าอาจจะทำงานไม่เก่งมากแต่การมีไฟของเค้าก็ทำให้คนรอบๆข้างคอยมีพลังและมีไฟไปด้วย เเละการทำงานก็จะออกมาดี พร้อมทั้งมีความโดดเด่นมากกว่า คนที่เก่งมากๆ แต่ทำงานเฉื่อยชา พลัดวันประกันพรุ่ง นี่จึงเป็นจุดแข็งของคนวัยในอายุ 20-35 ปีนั้นเอง
3. มีวิสัยทัศน์ความเป็นผู้นำ
สิ่งที่คนเป็นหัวหน้าที่มีคือ ความเป็นผู้นำ, น่าเกรงขาม น่าเชื่อถือ สิ่งนี้เลยมักจะเจอในคนที่มีความเป็นอาวุโส เพราะคนจะฟัง แต่ถ้าคนที่มีวิสัยทัศน์ในความเป็นผู้นำ
ไม่จำเป็นต้องมีอายุมาก แต่ เป็นคนที่มีความรับผิดชอบ จริงจัง วางตัวเป็น และมีความคิดที่เป็นผู้ใหญ่
หลายๆครั้งที่เราเห็นในข่าว แกนนำอะไรต่างๆก็เป็นคนรุ่นใหม่ซะส่วนใหญ่และคนที่ตามเค้าเป็นคนที่มีอายุมากกว่า ไม่ใช่เพราะคนที่มีอายุมากกว่าไม่เก่งนะ แต่ที่เค้ายอมติดตามคนอายุน้อยกว่า เพราะเค้าเห็นความเป็นผู้นำของเด็กคนนั้น คนที่กล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงออก และมีความรับผิดชอบ จึงเป็นคุณสมบัติของผู้นำ
4. ความรู้
แน่นอนครับสิ่งคือสิ่งที่ขาดไม่ได้มากๆ คือความรู้และความชำนาญในสายงาน แต่ความรู้ที่ผมกำลังจะสื่อถึงคือ
ความรู้ในสิ่งใหม่ๆ การที่ไม่หยุดพัฒนาตัวเอง เรียกง่ายๆคือเป็นคนที่ใฝ่หาความรู้ตลอดเวลา สิ่งนี้คือสิ่งที่ทำให้งานของเราจะมีคุณภาพมากๆ และเจ้าของบริษัทจะมองหาคนที่แบบนี้อยู่ตลอดเวลาเหมือนกัน
1
5.มีความพร้อมตลอดเวลา
อีกหนึ่งสิ่งสำคัญของคุณสมบัติการเป็นผู้จัดการ คือ เมื่อเจอปัญหาอะไรต่างๆ สามารถแก้ไขปัญหาได้ทันท่วงที เพราะฉะนั้นการมีความรู้และความกระตือรือร้น บวกกับ ความพร้อมตลอดเวลาเมื่อเจอปัญหาอะไรต่างๆ เค้าจะมีความสามรถในการแก้ไขปัญหานั้นออกมาได้ดี
1
5 สิ่งนี้ไม่ใช่สิ่งที่ยากเกินกว่าที่คนอายุน้อยกว่า 30 ปี จะพัฒนาตัวเองได้ ขอแค่เรามีใจที่อยากจะพัฒนาตัวเอง
สิ่งที่ผมได้นำมาแบ่งปันจากมุมมองของตัวเจ้าของบริษัทนี้ มันยิ่งทำให้ผมรู้สึกว่าต้องกลับมาทบทวนตัวเองมากขึ้น ว่าเรายังขาดอะไร และต้องเพิ่มอะไร
ผมเชื่อว่า5 สิ่งนี้ไม่ใช่แค่ทำให้เราทุกคนได้เป็น manager แต่สามารถทำให้เราเป็นคนที่มีคุณภาพมากๆในบริษัทด้วย
ออฟฟิศโลกแตกหวังว่าบทความนี้จะเป็นประโยชน์กับเพื่อนๆทุกคนนะครับ
ขอบคุณครับ

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา