2 มี.ค. 2021 เวลา 10:51 • ธุรกิจ
เทคนิคลดความขัดแย้งเล็กๆ ในที่ทำงาน
คำพูดบางคำหรือบางประโยคที่ใช้ในที่ทำงาน ถ้าไม่จำเป็นไม่ควรพูดออกไปหรือพูดทุกอย่างตามที่ตัวเองคิด เพราะบางครั้งคำพูดเหล่านี้ วันหนึ่งอาจย้อนกลับมาทำร้ายตัวเราได้ วันนี้ HR Monday มีเทคนิคเล็กๆ เพื่อลดความขัดแย้งในที่ทำงาน จะเป็นอะไรบ้างนั้น ไปติดตามกันค่ะ
1
🤭1. ถูกถามเรื่องเงินเดือน ต้องตอบยังไงดี?
“เงินเดือน เป็นเรื่องลับเฉพาะตัว ไม่ควรบอกกล่าวต่อผู้ใด หากบอกกล่าว จะมีความผิดตาม บริษัท”
ที่ไหนทำได้บ้าง? .....ยกมือขึ้นนนน!!
🤫2. ผมไม่แคร์หรอก ตั้งใจจะลาออกอยู่แล้ว
คนที่พูดแบบนี้ ส่วนใหญ่จะยังอยู่กับบริษัท หรือองค์กร แต่กลุ่มคนที่เงียบๆ มักจะมีใบลาออกมายื่นทันที
“ไม่จำเป็น ไม่ควรพูด“
🤔3. หนูไม่ทำเรื่องนี้ได้มั้ยคะ
เป็นประโยคปฏิเสธเมื่อได้รับมอบหมายงาน อาจเกิดจากความเคยชิน หรือความตั้งใจจริง
“ให้ระวังหากเจอหัวหน้าที่จำฝังใจ สิ้นปีเจอผลประเมินยาวแน่ๆ”
🤐4. ชื่นชมหัวหน้าคนอื่น แต่นินทาหัวหน้าตัวเอง
จริงๆแล้ว การชมเป็นเรื่องที่ดี แต่หลายครั้งที่คำชมนั้นถูกเปลี่ยนเป็นความหมายอื่น โดยเฉพาะ หัวหน้าที่อยู่ในหน่วยงานเราเอง
“เลือกพูด เลือกชม ให้ถูกเวลาและโอกาส”
😧5. รุ่นพี่ อยู่อีกไม่นาน เดี๋ยวก็เกษียณแล้ว
รุ่นพี่ๆหลายคน ชอบใช้คำพูดนี้กับน้องใหม่ บางครั้งทำให้เกิดความสงสัยว่า องค์กรนี้มีปัญหารึเปล่า
“แทนที่จะเป็นคำพูดกระตุ้นจูงใจ บางครั้งกลายเป็นแรงกดดันให้น้องลาออกเร็วขึ้น”
1
🙄6. เม้าท์เรื่องส่วนตัวเพื่อนร่วมงาน
กลุ่มที่ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัวของเพื่อน ไม่ว่าจะส่ง FB ตาม IG แล้วนำเรื่องของเพื่อนมาพูดต่อ ไม่ว่าจะดี หรือเสียหาย คุณได้สร้างศัตรูขึ้นแล้ว
“เรื่องส่วนตัว อย่าเอามายุ่งกับเรื่องงาน”
🤬7. ใช้คำพูดหักหน้า เพื่อนร่วมงาน
หลายครั้งที่อยากแสดงความเห็น หรือร่วมวงคุยกับเพื่อน แต่ไม่สามารถใช้คำพูดที่เชื่อมโยงกับวงสนทนา บางครั้งกลายเป็นการหักหน้า ต้องระวังให้มาก
“พูดไม่ค่อยเก่ง ก็เป็นผู้ฟังที่ดี ก็น่ารักนะ”
😑8. ไม่รู้ ไม่เห็น ไม่เคยทำ จำไม่ได้
เป็นพฤติกรรมที่แสดงออกถึงการขาดความใส่ใจ หรือการตระหนักถึงความสำคัญของงานที่รับผิดชอบ
“ช่วยคิด ช่วยหาบ้าง เป็นน้ำใจเล็กๆ สำหรับคนที่ต้องการความช่วยเหลือ”
💁🏻‍♀️และเช่นเคย เพื่อนๆสามารถแบ่งปันเรื่องราวใต้ Comment ได้เลยนะค้าาาา
==================================
👩🏻‍💼ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
📱โทร 02-5874457-8
🟡#สวัสดีเช้าวันจันทร์
🔴#HRMonday
โฆษณา