Blockdit Logo
Blockdit Logo (Mobile)
สำรวจ
ลงทุน
คำถาม
เข้าสู่ระบบ
มีบัญชีอยู่แล้ว?
เข้าสู่ระบบ
หรือ
ลงทะเบียน
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
หนังสือ
ธุรกิจ
การตลาด
32
451
โพสต์
10K
ผู้ติดตาม
เพจให้ความรู้ด้าน HR ทุกเช้าวันจันทร์ โดย ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์ ที่ปรึกษาด้านระบบค่าตอบแทนและระบบงาน HR
rungroj.attanit@gmail.com
สร้างเพจเมื่อ 13 ก.ค. 2019
ติดตาม
หน้าหลัก
โพสต์ที่ได้ดาว
วิดีโอ
พอดแคสต์
ซีรีส์
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
31 ส.ค. เวลา 11:39 • ธุรกิจ
🧩จากดาวเด่น ก็กลายเป็นดาวดับ�คนเก่งอยู่ผิดที่ ผลงานดีก็เกิดยาก‼️
===================================
หลายครั้งที่เรามองว่า "คนนี้ไม่เก่ง" ทั้งที่ความจริงแล้ว เขาอาจแค่กำลังอยู่ในบทบาทที่ไม่เหมาะกับศักยภาพของตัวเอง 💼 ต่อให้เป็นคนมีความสามารถ
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
24 ส.ค. เวลา 02:20 • ธุรกิจ
🧩 เปลี่ยนคนมาเท่าไรก็ไม่ดีขึ้น
เคยคิดไหมว่า "ระบบ" อาจเป็นปัญหา‼️
===================================
หลายองค์กรเมื่อเจอปัญหาผลงานไม่ดี คนลาออกบ่อย หรือทีมทำงานสะดุด มักรีบ
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
17 ส.ค. เวลา 02:11 • ธุรกิจ
📝 4 สัญญาณเช็กลิสต์ คุณกำลัง Quiet Quitting
เช็กตัวเองด่วน! ก่อนใจจะลาออกไปมากกว่านี้‼️
===================================
หลายคนไม่ได้ลาออกด้วยการยื่นใบลาออก...แต่ค่อย ๆ "ลาออกจากความรู้สึก" ไ
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
11 ส.ค. เวลา 16:27 • ธุรกิจ
🚨 “ยุบ 11 สายงาน” เรื่องของราชการ…แต่ HR เอกชนอย่าเพิ่งเลื่อนผ่าน
มติ ครม. 11 ส.ค. 69 เห็นชอบแนวทางทยอยยุบตำแหน่งใน 11 สายงานสนับสนุน เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเกษียณ ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2570 เป็นต้นไป
...
ดูเพิ่มเติม
บันทึก
2
1
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
10 ส.ค. เวลา 00:14 • ธุรกิจ
เมื่อ “Speed ขององค์กร” บีบให้ต้องไว แต่ “Speed ของคน” กลับเดินคนละจังหวะ จะบริหารค่าจ้างและกำลังคนอย่างไร ไม่ให้ทีมพังลงไปข้างหนึ่ง?
📌 วันนี้แอดมินชวน HR และผู้บริหาร เลิกเอางบประมาณค่าจ้างไปละลายกับ "ระบบเงินเดือนแบบเหมาเข่ง" ที่ประเมินทุกคนด้วยบรรทัดฐานเดียวกัน จนทำให้คนเก่งถอดใจและทีมต้องพังลงไปข้างหนึ่ง!
...
อ่านต่อ
บันทึก
2
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
27 ก.ค. เวลา 01:08 • ธุรกิจ
🚨สวัสดิการที่ดี ไม่ใช่ 'มีให้เลือกเยอะ'แต่คือ 'Flexible Benefits ที่หยิบไปใช้แล้วได้ผลจริง และตอบโจทย์พนักงาน
📌วันนี้แอดมินชวน HR และผู้บริหาร เลิกเอาเงินองค์กรไปละลายกับ "สวัสดิการแบบพิมพ์นิยม" ที่จัดไว้แน่นกระดาษ แต่พนักงานแทบไม่ได้หยิบมาใช้จริงกัน!
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
20 ก.ค. เวลา 00:25 • ธุรกิจ
💬 Stay Interview 2026
อย่าให้คนเก่งลาออกก่อน...ถึงค่อยดูแล‼️
===================================
เมื่อพนักงานยื่นใบลาออก หลายครั้งก็สายเกินกว่าจะแก้ไขแล้ว ปัจจุบันองค์
...
อ่านต่อ
บันทึก
1
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
11 ก.ค. เวลา 06:28 • ธุรกิจ
#10การเรียนรู้จากน้องเนเน่
" I come from Phuket, Thailand."
...
อ่านต่อ
บันทึก
2
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
6 ก.ค. เวลา 12:46 • ธุรกิจ
ยิ่งกว่าใดๆ คือทำให้ไม่มีตัวตนแบบตรงๆ
🚨 ไล่ออกแบบ Netflix ไม่ด่า ไม่ประจาน
แต่พูดตรงจนอยู่ไม่ได้‼️
===================================
...
อ่านต่อ
บันทึก
2
HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์
•
ติดตาม
1 ก.ค. เวลา 13:47 • ธุรกิจ
#อย่าลงโทษคนเก่งด้วยการเพิ่มงาน!!!
ในโลกการทำงาน "ยิ่งเก่งงานยิ่งงอก ส่วนคนทำพังบ่อยๆ แถมลูกรัก หัวหน้าจะตัดรำคาญโดยการเลิกสั่งงาน
...
อ่านต่อ
บันทึก
2
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
© 2026 Blockdit
เกี่ยวกับ
ช่วยเหลือ
คำถามที่พบบ่อย
นโยบายการโฆษณาและบูสต์โพสต์
นโยบายความเป็นส่วนตัว
แนวทางการใช้แบรนด์ Blockdit
Blockdit เพื่อธุรกิจ
ไทย