📋 Well-being เหนื่อยก็พัก ไม่รักก็ลา(...)
แต่ถ้ามี Well-being ดี ๆ ใครก็อยากอยู่‼️
===============================
พนักงานสุขภาพดี = องค์กรมีพลัง!
การดูแล Well-being ไม่ใช่แค่เรื่องสุขภาพกาย แต่คือการใส่ใจทั้งกาย ใจ
และการใช้ชีวิตของพนักงานแบบครบวงจร 💚
HR Monday จะพาทุกท่านมาดู 4 แนวทางที่ HR ต้องรู้
เพื่อเปลี่ยนองค์กรให้เป็นที่ทำงานที่ “ใจดี และไปได้ไกล” กว่าเดิม!
#EmployeeWellbeing #HRforPeople #องค์กรที่ใส่ใจพนักงาน
🕍 เริ่มจากหัวหน้าต้อง “ฟัง” ก่อน
🕍 ทุกคนมีส่วนร่วมในการออกแบบกิจกรรม อย่าฝากไว้ที่ HR
🕍 เริ่มจาก “ถาม” ไม่ใช่เดาใจ
🕍 เบอร์ 1/เบอร์ต้น ลงมาเล่น สำเร็จแน่!
Mini Insight
1.Well-being ไม่ใช่แค่โครงการ แต่คือวัฒนธรรม
2.ความเข้าใจจริง + ฟังเสียงพนักงาน = จุดเริ่มต้นของการดูแลที่ยั่งยืน
3.ทำให้พนักงานยิ้มในวันที่ไม่ได้ง่าย...คือที่สุดแล้ว
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
🔵📘Facebook: #HRMonday
🔴📕Youtube Channel: #365HRMonday
🟢 CONSULTING:
📧E-mail: infoconsulting.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874458
🟡 TRAINING:
📧E-mail: infotraining.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874457
🟠#สวัสดีเช้าวันจันทร์ค่ะเพื่อนๆ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
