⏰The Flexible ยืดหยุ่นเวลา แต่ไม่ยืดหยุ่นคุณภาพ
We play with time, but not with quality ‼️
เพราะ “Flexible” ไม่ได้แปลว่า “หย่อนยาน” แต่คือ “ยืดหยุ่น” อย่างมีประสิทธิภาพ!
===============================
Flexible Working Hours ไม่ใช่แค่ “อิสระ” แต่คือการทำงานที่ “มีประสิทธิภาพ” มากขึ้น! เมื่อพนักงานรู้สึกว่ามีอำนาจในการกำหนดเวลาชีวิตตัวเอง ความสุขและ Productivity ก็เติบโตไปพร้อมกัน 💪🏻🌟
เพราะ HR Monday รู้ว่า “เวลา” ปรับได้ แต่ “มาตรฐาน” ห้ามตก!
มาค้นหาวิธีทำงานแบบยืดหยุ่นให้ได้ผลลัพธ์สุดปัง พร้อมรักษาคุณภาพอย่างมืออาชีพกันค่ะ 💼✨
#FlexibleWorking #WorkSmart #EmployeeProductivity
✈️ Flexible Working Hours คืออะไร?
✈️ Flexible Hours กับ Productivity ทำไมถึงเวิร์ก?
✈️ ออกแบบเวลายืดหยุ่นให้ได้งาน
✈️ เคล็ดลับจากองค์กรที่ใช้ Flexible Hours แล้วได้ผล
✈️ ยืดหยุ่นให้พอดี ทีมก็แฮปปี้ องค์กรก็เวิร์ก!
ถอดบทเรียน
1.Flexible Working Hours ไม่ใช่แค่การให้เวลาทำงานตามใจ แต่คือการสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิต
2.การออกแบบรูปแบบการทำงานยืดหยุ่น ต้องฟังเสียงพนักงานจริงๆ ไม่ใช่แค่ตามเทรนด์!
3.การสื่อสารและการวัดผลอย่างโปร่งใส จะช่วยให้ Flexible Working Hours สร้าง Productivity ได้จริง!
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
🔵📘Facebook: #HRMonday
🔴📕Youtube Channel: #365HRMonday
🟢 CONSULTING:
📧E-mail: infoconsulting.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874458
🟡 TRAINING:
📧E-mail: infotraining.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874457
🟠#สวัสดีเช้าวันจันทร์ค่ะเพื่อนๆ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
