30 พ.ค. 2021 เวลา 03:08 • หนังสือ
📕 ส่งมอบหนังสือ จำนวน 1 เล่ม [ ไม่มีค่าใช้จ่าย ]
∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎∎
🎯• Radical Focus : OKR
✍🏻• Christina R Wodtke เขียน
“แด่คนช่างฝัน ผู้ไม่เคยหยุดก้าวไปข้างหน้า
และมั่นใจเสมอว่าอนาคตจะต้องดีขึ้นแน่นอน
แด่นักปฏิบัติ ผู้รู้หนทางที่ทำให้สิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้นได้
คือ การลงมือทำให้มันเกิดด้วยตัวเอง”
อิคิ ∙ 生き เคยได้ยินหลาย ๆ ท่านพูดถึง
OKRs มานานค่ะ แต่ก็ยังไม่เคยศึกษาเรื่องนี้
อย่างจริงจังเสียที
วันนึงหลังจาก อิคิ ∙ 生き อ่านหนังสือ

BULLET JOURNAL ที่เขียนโดย 

คุณ MARIE จบ จึงไล่ดูหนังสือบนชั้น

เพื่อนำมาอ่านเป็นเล่มต่อไป
ขณะไล่ดูชั้นหนังสือ ปรากฎว่าสายตา
ของ อิคิ ∙ 生き ก็ได้ไปสะดุดที่
หนังสือสีขาวดำ ที่มี
ตัวอักษร 3 ตัวโต ๆ OKR
ประทับอยู่บนหน้าปก
จากนั้น อิคิ ∙ 生き ก็พูดคุยกับตัวเองว่า

“OKR” น่าจะถึงเวลาที่ต้องหยิบมาอ่าน
แล้วนะเรา เมื่อเปิดหนังสืออ่านก็พบว่า...
OKRs เป็นแนวคิดที่มีจุดกำเนิดจาก
บริษัท Intel ซึ่งภายหลังต่อมา
หลาย ๆ บริษัทชั้นนำของโลก
เช่น Google Zynga LinkedIn ฯลฯ
ได้นำหลักการนี้ไปใช้
เพื่อขับเคลื่อนให้องค์กรของพวกเขา
เคลื่อนไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง
O ย่อมากจากคำว่า
Objective หรือ “วัตถุประสงค์”
คือ สิ่งที่เราต้องการ (ฝันให้ไกล!)
KR ย่อมากจาคำว่า
Key Results หรือ “ผลลัพธ์หลัก”
คือ สิ่งที่เราใช้วัดผลว่าเราได้บรรลุ
วัตถุประสงค์นั้นหรือยัง
ทุกองค์กรควรกำหนด OKRs เป็นรายปี
[และ - หรือ] ทุก 3-4 เดือน
เพื่อเชื่อมโยงวิสัยทัศน์ของเราเสมอ
“วัตถุประสงค์” [Objective] ที่ดี
ต้องสร้างแรงบันดาลใจให้ทุกคน
เห็นภาพความสำเร็จ
ส่วน “ผลลัพธ์หลัก” [Key Results]
จะทำให้เรารีบลุกออกจากเตียงในตอนเช้า
อย่างกระตือรือร้น
ผลลัพธ์หลักที่ได้ผลจะทำให้
เรากังวลเล็กน้อยว่าอาจทำมันไม่สำเร็จ
หรือถ้าพูดอีกอย่างคือ เราจะมั่นใจเพียงแค่
50% ว่าเราจะทำสำเร็จหรือไม่
หนังสือเล่มนี้ยังบอกถึงสาเหตุ 5 ประการ
ที่เราทำให้เราทำงานไม่เสร็จซักที

เราไม่ได้จัดลำดับความสำคัญของเป้าหมาย

เราย้ำเตือนเป้าหมายไม่บ่อย + ไม่ทั่วถึงพอ

เราไม่มีแผนเพื่อทำงานให้เสร็จ
เราไม่จัดเวลาให้เรื่องสำคัญ
เราล้มเลิกแทนที่จะลองใหม่
การนำ OKRs มาปรับใช้
จะส่งเสริมให้เราลงมือทำ วัดผล
ปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ
เพื่อเดินไปสู่เป้าหมาย
อย่างไม่ท้อถอย
ส่วนตัว อิคิ ∙ 生き นั้น คิดว่า
หลักการ OKRs เป็นหลักการที่สำคัญ
และควรนำมาปรับใช้ทั้งในด้าน
การทำงานและชีวิตส่วนตัว
ซึ่งปัจจุบัน อิคิ ∙ 生き ได้ทำ

OKRs ของชีวิต ในระดับ 3 ปี 1 ปี
และ 1 ไตรมาสเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
ขั้นตอนการกำหนด OKRs ของชีวิต
เป็นขั้นตอนที่ทำให้เราได้ทบทวนเป้าหมาย
ของชีวิตและได้พูดคุยกับตัวเราเองอย่างลึกซึ้ง
ซึ่งหากมีโอกาส อิคิ ∙ 生き จะนำมาแบ่งปัน
กับทุกท่านในลำดับต่อไป
แต่สำหรับตอนนี้หากท่านใดคิดว่า
หนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์ต่อท่าน
และ มีเวลาได้อ่าน ก็ Inbox มาหา
อิคิ ∙ 生き ได้เลยนะคะ
หนังสือเล่มนี้จะมีรอยยับบ้าง
หนังสือไม่ได้ดูใหม่ค่ะ และ มีร่องรอยของการอ่าน
เช่น การเขียนบันทึกสั้น ๆ ดอกจัน ขีดเส้นใต้
Highlight ในจุดที่สำคัญ
หากท่านใดชอบอ่านหนังสือใหม่อาจจะไม่เหมาะ
แต่ถ้าท่านไหนมองว่าไม่เป็นปัญหาในการอ่าน
ก็ Inbox มาได้เลยนะคะ หนังสือมีแค่ 1 เล่มค่าา
#หนังสือคือชีวิต

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา