13 ม.ค. 2022 เวลา 00:00 • ธุรกิจ
#การเป็นผู้นำไม่ใช่เรื่องยาก
แต่การเป็นผู้นำที่ดี และนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะในช่วงที่ธุรกิจต้องเผชิญกับภาวะวิกฤต 🚩
5 ทักษะผู้นำ สร้างองค์กรให้มีสุข
💭ธุรกิจที่จะฝ่าฟันวิกฤตไปได้ ผู้นำมีส่วนสำคัญอย่างมาก ที่จะผลักดัน สร้างขวัญและกำลังใจให้กับคนในองค์กรให้มีความสุขและพร้อมเดินหน้าฝ่าฟันไปด้วยกัน
เรามาดูกันว่าผู้นำต้องมีทักษะแบบไหนที่จะสร้างความสุขให้กับองค์กรได้ครับ
👤การฟังสำคัญไม่แพ้การพูด
การสื่อสารสองทาง เป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจ ซึ่งในโลกการทำงานจริงพนักงานของคุณมีเรื่องราวหลายอย่างที่อยากจะบอก
เพียงคุณใส่ใจฟังอย่างจริงใจ คุณจะได้รับฟังข้อมูลที่นำไปใช้พัฒนาธุรกิจและสร้างประสบการณ์ที่ลูกค้ารู้สึกว่าเขาได้รับความใส่ใจอย่างอัศจรรย์
👤การให้อภัยทำได้ง่ายนิดเดียว
ผู้นำที่ดีควรเรียนรู้ถึงความสำคัญของการให้อภัย เร่งปรับปรุงจากคำร้องเรียนหรือข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น
เพราะการหาคนผิด หรือโทษคนอื่น นั้นไม่ช่วยให้อะไรดีขึ้น สิ่งสำคัญคือรีบลงมือแก้ไขก้าวไปทำสิ่งสำคัญกว่าในอนาคตเพื่อประโยชน์กับทุกฝ่าย
👤การแบ่งปันให้คู่แข่งไม่ใช่เรื่องแปลก
ผู้นำที่ประสบความสำเร็จต้องเปิดตัวเองออกจากสภาวะแวดล้อม เดิมๆ ออกไปสร้างเครือข่าย ซึ่งอาจเป็นคนที่คุณเคยมองว่าเป็นศัตรู
คุณต้องพร้อมที่จะแชร์ข้อมูลบางอย่างเพื่อผลประโยชน์ร่วมกันเพราะอนาคตคู่แข่งอาจเปลี่ยนเป็นเพื่อนหรือพันธมิตรทางธุรกิจที่สำคัญได้
👤ความซื่อสัตย์คือคุณสมบัติที่หาค่ามิได้
ผู้นำที่เข้าใจและไว้ใจได้ ทำให้รู้สึกเป็นพึ่งพาของลูกน้องได้ จะต้องมี 4C สำคัญ ที่ผู้นำจะสร้างความไว้วางใจ ให้กับคนในองค์กรได้ คือ
Capable มีความสามารถ
Caring ใส่ใจคนในทีม
Condor ซื่อสัตย์มีจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ
Consistency คงเส้นคงวา
👤ความสุขสร้างได้เพียงเริ่มวันละนิด
หากคนในองค์กรมีความสุข ลูกน้องจะมุ่งมั่นทำงานให้ได้ผลลัพธ์เหนือคาด ความสุขในการทำงานไม่ได้เกิดจากการได้ผลตอบแทนในรูปแบบเงินเท่านั้น
ความสุขเกิดจากการได้รู้ว่า ตนเองเป็นส่วนสำคัญของผลสำเร็จผ่านการชมเชย ผู้นำที่ดีควรให้ความสำคัญกับทีม
✔️ติดตามคลิปความรู้ดีๆ เพิ่มเติมได้ที่ YouTube K SME http://kbank.co/2Kcjank
#KSME #KBankLive
โฆษณา