[さよなら Sayonara] ทำไม !! หลายองค์กร ถึงเติบโตช้า บางองค์กร ไม่เห็นการพัฒนา เกิดจากออะไร กับเักทางความคิดที่เชื่อว่า !! ผู้จัเการต้องเก่งกว่าลูกน้อง ส่งผลให้พนักงานขาดแรงจูงใจในการทำงาน ขาดทักษะในการคิดพัฒนาตนเอง ทำง

สำรวจ
ลงทุน
คำถาม

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

22 ธ.ค. 2021 เวลา 05:24

ทำไม !! หลายองค์กร ถึงเติบโตช้า บางองค์กร ไม่เห็นการพัฒนา เกิดจากออะไร

กับเักทางความคิดที่เชื่อว่า !! ผู้จัเการต้องเก่งกว่าลูกน้อง ส่งผลให้พนักงานขาดแรงจูงใจในการทำงาน ขาดทักษะในการคิดพัฒนาตนเอง ทำงานเรื่อยๆเฉื่อยๆ ขาดความกระตือรือร้นในการทำงาน

MC KINCY เคยกล่าว ไว้ มามบทวนกันอีกสักครั้ง

1.ผู้นำ ขาดมาตรฐาน, ขาดหลักการ,

ระวังความคิดเห็นส่วนตัว , เชื่อคนภายนอก มากกว่าฝีมือการทำงานของลูกน้อง

2. คนทำงาน ขาดแรงจูงใจ ขาดความกระตือรือร้น ขาดความเคารพเชื่อใจ

3. ระบบ ขาดมาตรฐาน

โฆษณา

ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน

ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน