กองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (Provident Fund : PVD) ในปัจจุบันยังไม่ตอบโจทย์การเกษียณให้ลูกจ้าง ทั้งที่ปี 2565 เราเข้าสู่ Super Aged Society แล้ว
คือ สังคมผู้สูงวัยโดยสมบูรณ์ มีประชากรอายุเกิน 60 ปี มากกว่า 20%
ในระดับครอบครัว คนแก่จะไม่สามารถพึ่งพารายได้จากลูกหลานได้ ในระดับประเทศ ประชากรวัยทำงานที่เสียภาษีจะน้อยลง
แต่ PVD ของเรา ยังไม่รองรับปัญหานี้ เนื่องจาก
📍มีเพียง 18.5% ของลูกจ้าง บ.เอกชนเท่านั้นที่มี PVD
📍การจัดการการลงทุนไม่เหมาะสมทำให้เงินเติบโตไม่เพียงพอต่อการเกษียณ
75% ลงทุนในตราสารหนี้และเงินฝาก
47% ไม่มีแผนการลงทุนให้เลือก
📍เงินไม่เพียงพอต่อการเกษียณ
79% มีเงินสะสมไม่ถึง 3 ล้านบาท ซึ่งไม่เพียงพอใช้ในวัยเกษียณแน่ๆ
Cr. ข้อมูลจาก กลต.
•ข้อเสนอแนะ•
✏ปรับแผนการลงทุนให้เหมาะสม รับความเสี่ยงให้เหมาะสมกับระยะเวลาลงทุน ถ้าเลือกแผนการลงทุนไม่ได้ ให้ลดอัตราการออมใน PVD ลง และมาใช้ RMF แทน
✏ออมเพิ่มในเครื่องมืออื่นๆ เช่น RMF และ ประกันบำนาญ
ข้อดีของ PVD คือ ได้เงินสมทบจากฝั่งนายจ้าง ควรพยายามออมในอัตราที่ทำให้นายจ้างสมทบให้มากที่สุด
#PVD #RMF #ประกันบำนาญ #วางแผนเกษียณ #วางแผนการเงิน #CFP #สังคมสูงวัย #กลต
- 2
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
