Learning Moment: 🧠💡🤔🎉🏆
วัฒนธรรมองค์กร ฉบับย่อ (Organizational Culture)
แผนภูมิ โดย Executive Cafe’
Values: คุณค่า
- ความเชื่อ ในสิ่งที่สำคัญสำหรับ กลุ่มบุคคล หรือองค์กร เช่น ความซื่อสัตย์, ความเสมอภาค, การยอมรับในความแตกต่าง เป็นต้น
- ถือเป็นหลักการ ที่ทั้งองค์กรยอมรับ ร่วมกัน
Norms: บรรทัดฐาน
- ความคาดหวัง ด้านพฤติกรรมในองค์กร ที่สอดคล้องกับ Values
- ถือเป็นมาตรฐาน สำหรับวัดพฤติกรรมในองค์องค์ที่เหมาะสม
Behaviors: พฤติกรรม (ที่คาดหวัง)
- แนวทาง และคุณลักษณะของ ทัศนคติ และพฤติกรรมของบุคลากร ที่เหมาะสม
- เป็นพฤติกรรมที่ จะทำให้ทั้งบุคลากร และองค์กร ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน
- 8
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
