คนที่มองข้ามความสำคัญของการถกเถียง มองหาแต่ความเห็นพ้องต้องกัน และมองความเห็นต่างเป็น ‘ความขัดแย้ง’ เป็นสิ่งที่ไม่ควรเกิดขึ้น เพราะจะหนีไม่พ้นวนลูปชุดความคิดเก่าๆ จนพลาดท่าให้กับปัญหาเดิมๆหากเปิดกว้าง รับฟัง นำความคิดที่แตกต่างกัน มารวมในสมการเวลาประเมินสถานการณ์ปัญหาหรืออุปสรรคในการทำงาน ย่อมช่วยให้ทีมมองเห็นภาพรวมที่ใหญ่ขึ้นหรือแม้แต่ทำให้พบปัญหาที่ไม่เคยรู้ว่ามีอยู่
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
