แต่ขณะเดียวกัน "Introvert" ก็ไม่อยากให้ความเหนื่อยล้าของตนเองส่งผลกระทบกับการทำงานเป็นทีม แล้วแบบนี้ควรมีวิธีปรับตัวอย่างไร? เพื่อกดปุ่มชาร์จพลังให้ทำงานร่วกับทีมได้อย่างราบรื่นมากขึ้น
ตามทฤษฎีของ “คาร์ล จี จุง” (Carl G. Jung Theory) นักจิตวิทยา สาขาจิตวิเคราะห์ระดับแนวหน้าของโลก ได้อธิบายไว้ว่า ปัจเจกบุคคลสามารถจำแนกตามประเภทของทัศนคติและพฤติกรรมได้ 2 แบบ คือ Introvert และ Extrovert