ถ้าลูกน้อง ทำงานแทนผู้จัดการได้มากกว่า50% แล้วทำไมบริษัท ต้องจ้างผู้จัดการฝ่าย ด้วยเงินเดือนสูงๆ . ?
ต้องถามก่อนว่าเรารู้ขอบข่ายความรับผิดชอบของผู้จัดการหรือป่าว.ถ้าในที่ทำงาน พนักงานทุกคนสามารถทำงานแบบผู้จัดการได้ทุกคนก็คงจะไม่จำเป็นต้องมีผู้จัดการ เช่นการติดตามปัญหาการรายงานปัญหา การแก้ไขปัญหา การประชุม การประสานงานกับหน่วยงานอื่น การกำหนดมาตรฐานงานและอื่นๆอีกมากมาย..แต่ถ้าสถานประกอบการที่มีจำนวนพนักงานไม่เกิน 5-10.คนเป็นแบบอุตสาหกรรมในครัวเรือน ขั้นตอนและสายงานการบริหารไม่ซับซ้อนก็ไม่ต้องมี..แต่ถ้ามีจำนวนคนมากกว่า 10 คนก็จำเป็นต้องมีผู้นำหน่วยงานเพื่อเป็นผู้ประสานงาน
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
