Topscore #1 เรียนรู้การพัฒนาคนแบบ วอลเลย์บอลหญิงไทยในมุมมองของ HR
10 เกร็ดการความรู้ วันนี้ทุกคน คงมีความสุขกับชัยชนะ ทีละก้าว สู่ความสำเร็จ
ก่อนอื่นผู้เขียน ขอแสดงความยินดีกับวอลเลย์บอลหญิงไทย ที่ก้าวสู่ระดับโลก ถึงแม้จะยังไม่แชมป์โลก
ขอ สรุปในมุมมองของ HR เล่าให้ฟัง นะครับ
1.เริ่มจากการไม่ยึดติดกับความสำเร็จเก่าๆ
ทีมวอลเลย์บอลไทยเคยมี ผู้เล่นที่เก่งระดับโลก ยุคที่ เรียกว่า 7 เซียน จนกองเชียร์คิดว่า หมดรุ่นนี้ คงจบแล้ว แต่รุ่นใหม่ก็ทำได้ดีเลย
2.สร้าง Talent อย่างเป็นระบบให้ถึง Successor
ระบบของ วอลเลย์บอลหญิงไทย มีการนำ น้องๆ รุ่นใหม่ เพื่อเป็นดาวเด่น เข้าร่วมกับรุ่นพี่เพื่อหาประการณ์ตลอด จนทดแทน เมื่อรุ่นพี่ขอเกษียณตัวเอง น้องๆ สามารถ เป็น Successor ได้ทันที
3. สร้างแรงจูงใจใหม่ๆ ด้วยการส่งไปเรียนรู้งานจาก Best Practices
โอกาสของ Talent ที่จะโตได้ ต้องให้โอกาส ไปฝึกนอกองค์กรจากทีมวอลเลย์บอลที่เป็น Best Practices ประเทศต่างๆ ทั้ง ลีค ญี่ปุ่น ตุรเครียร์ ทำให้พัฒนาตัวเองได้ แบบก้าวกระโดด แถมนยังมีรายได้ที่ดี เป็นแรงจูงใจ อีกด้วย
4.การบริหารระบบ Data
ทีมโค้ช และเทคนิคที่มีระบบข้อมูลทั้งนักกีฬาของเราเอง คู่แข่ง เพื่อใช้ในการวางแผน แข่งขันอย่างเป็นระบบ หรือ แบบรู้เขาเรา
5. สร้างศักยภาพโดยใช้จุดอ่อน เป็นจุดแข็ง เพราะนักกีฬาไทยตัวเล็ก สูงน้อยกว่า ประเทศคู่แข่ง หลายๆ ประเทศ ทำให้ดูเหมือนเป็นจุดอ่อนตลอด มา ถ้าเรายอมแพ้ เราก็จะแพ้ตลอดไป
โค้ชจึงเปลี่ยนแนวคิดใช้จุดนี้เป็นจุดแข็ง โดยการวางแผนเข้า โจมตี คู่ต่อสู้ แบบ หลากหลาย โดยใช้ ศักยภาพแต่ละคน จึงทำให้ภารกิจ สำเร็จ
6.ทีมเวิร์ค ที่ดี เก่งคนเดียวไม่รอด
เรียนรู้ที่จะอยู่เป็นทีมวอลเลย์บอลมีจะจับมือ ปลอบใจ เมื่อทำพลาด หรือยินดี กับชัยชนะ ตัวสำรองไม่ได้ลงก็ Dance ข้างสนาม อย่างมีความสุขเป็นการสร้างทีม อย่าง เป็นระบบให้ผลงานออกมาดี
7. Positive Thinking ความสุข รอยยิ้ม เรามักจะเห็นรอยยิ้ม ของนักวอลเลย์บอล ต่างจาก ของคู่แข่งที่ เครียดตลอด เมื่อทุกอย่างผ่อน คลาย เป้าหมายก็สำเร็จ
8. Leadership ของโค้ช
บางครั้งโค้ชอาจ ตัดสินใจ ผิดบ้าง ถูกบ้าง ไม่ถูกใจคนดูบ้าง โดยเฉพาะ การกล้า Challenge การเปลี่ยนแปลงตัวผู้เล่นเมื่อ ฟอร์มตก สุดท้ายข้อสำคัญทุกคนมั่นใจในตัวผู้นำ
9.สุดยอดทัศนตินักกีฬา คือ คิดบวก อดทน ไม่ท้อ
แทบทุก แมทช์การแข็งขัน เราต้องสู้ถึง 5 set ทำให้ เหนื่อยมาก หรือกว่า จะได้มาแต่ละคะแนน เราเหมือนจะยาก กว่าคนอื่นๆ
10. อย่าลืมให้เครดิตคนเก่าด้วย
คนที่จะพูดถึง อีกคนนึงคือโค้ชคนเดิม (โค้ชอ๊อด)ที่วางรากฐาน วิทยาศาตร์การกีฬา การสรรหา Talent มาสร้าง เก็บไว้ จนเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีค่า สำหรับรุ่นต่อไป
ดังนั้น ทัศนคติที่ดีความอดทน รอผลสำเร็จจึงคุ้มค่าสำหรับทีมนี้
สรุปการเรียนรู้
ถึงแม้ว่า วอลเลย์บอลหญิงไทย อาจจะยังไม่แชมป์โลก ในระยะเวลาอันใกล้ แต่ นี่คือ การวางระบบ Roadmap การสร้างคนที่ดี การพัฒนาทรัพยากรบุคคล การสร้าง Talent ให้ กับรุ่นต่อไป
"ความสำเร็จ อาจไม่ได้สร้างด้วยวันเดียว แต่มันสร้างได้ ถ้ามีใจ และอดทนรอ"
รุ่งโรจน์
2 ต.ค.65
พัฒนาทรัพยากรบุคคล ไม่ใช่แค่วันเดียว จะสำเร็จ ทุกอย่างมีต้นทุน
- 3
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
