คุณเคยสงสัยไหมครับว่า ทำไมโรงงานหรืออาคารสำนักงาน ต้องตั้งศาลพระพรหม
อย่าแปลกใจนะครับ คุณไม่ได้เข้าผิดเพจหรืออ่านหัวข้อผิดแต่อย่างใด เพจนี้ยังเป็นเรื่องเกี่ยวกับประสบการณ์จากการทำธุรกิจเหมือนอย่างเดิมครับ ถึงแม้วันนีผมจะชวนคุณคุยด้วยหัวข้อที่แปลกไปหน่อยก็ตาม
เอาอย่างนี้ ผมเล่าแผนการณ์ธุรกิจของผมให้คุณฟังหน่อยดีกว่า ผมกับหุ้นส่วนวางแผนเอาไว้ว่า ปีหน้าเราจะทำธุกิจให้เติบโตและเราจะขึ้นโรงงานเพื่อเตรียมความพร้อมสู่สเตปต่อไปของเรา
ผมถามคุณอย่างนี้ละกัน พอนึกถึงโรงงาน ถ้าคุณเป็นคนไทยเหมือนอย่างผม…หรือคุ้นเคยกับวัฒนธรรมไทยๆหน่อยแม้จะไม่ใช่คนไทยก็ตาม คุณคงจะเห็นภาพศาลหน้าโรงงานใช่ไหมครับ
ถ้าใช่…ผมเดาเอาว่าภาพสิ่งศักดิ์สิทธิ์ที่คนเห็น…มีความเป็นไปได้สูงที่จะเป็นพระพรหม ใช่ไหมครับ?
งั้นผมถามคุณนิดได้ไหมครับ…แล้วทำไมคุณนึกถึงพระพรหมหล่ะครับ?
แน่นอน ผมต้องบอกก่อนว่าจริงๆคุณอาจไม่ได้นึกถึงภาพพระพรหมก็ได้ เพียงแต่นี่เป็นสิ่งที่ผมเห็นเป็นประจำ และเชื่อว่าเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่จะนึกถึง
ตอนผมคุยเรื่องการขึ้นโรงงานกับหุ้นส่วน แน่นอนเรามีการพูดถึงเรื่องศาลด้วย และภาพที่เราเห็น ก็เป็นภาพพระพรหมเหมือนกัน
หลายๆท่านอาจจะมีเหตุผลว่า นั่นเป็นเพราะความเคยชิน เป็นสิ่งที่เราเห็นเป็นประจำ หลายๆท่านอาจจะยกเหตุผลเรื่องความศักดิ์สิทธิ์ ความเป็นมงคล…นั่นก็ใช่ครับ เป็นสิ่งที่ผมคิดในตอนแรกเหมือนกัน
จนเมื่อไม่นานมานี้ ผมได้มีโอกาสนั่งคุยกับผู้ใหญ่ท่านนึง ที่ได้ทำให้ผมฉุกคิดขึ้นมาและเห็นภาพศาลประจำโรงงานของผมชัดเจนมากขึ้น…ใช่ครับ ศาลนั้นจะยังคงเป็นศาลพระพรหมแต่ด้วยเหตุผลที่ต่างออกไป
ผมถามได้ไหมครับ…คุณยึดถือหลักอะไรในใจคุณ
ผมเดาเอาว่า ในการทำงานประจำของคุณ คุณอาจจะมีลูกน้องที่คุณต้องคอยปกครองดูแล หรือไม่งั้น อย่างน้อยๆคุณก็มีหัวหน้า…ใช่ไหมครับ
ผมถามคุณแปลกๆอย่างนี้ละกันครับ คุณใช้หลักอะไรในการปกครองคนของคุณ หรือ หัวหน้าคุณใช้หลักอะไรในการดูแลคุณ หรือ คุณอยากให้เค้าใช้หลักอะไรในการดูแลคุณครับ
หลายๆท่านอาจจะบอก แล้วแต่จังหวะเวลาค่ะ ถ้าตอนไหนงานไม่เสร็จ ก็จะใช้หลักเจ้าพ่อฟรีเซอร์จากเรื่องดราก้อนบอลค่ะ เน้นเฆี่ยนจนหลังลาย
ถ้าเวลาปกติ แฮงเอาท์กัน…ก็หลักเจ้าพ่อจอห์นนี่ วอล์คเก้อค่ะ ชนอย่างเดียวหลังห้าโมง เวิคฮาร์ด เพลย์ฮาร์ดค่ะ
ตัวอย่างที่ผมยกมานั้นนับว่าล้อเล่นนะครับ…แต่น่าจะสะท้อนความเป็นจริงที่หลายๆคนจะตอบว่า ใช้หลายๆหลักผสมกันใช่ไหมครับ …
แต่ผมขอถามแปลกๆอีกอย่างได้ไหมครับ … คุณคิดว่าหลักการไหนสำคัญที่สุดสำหรับคุณครับ?
บอกตามตรง ตอนที่ผมทำงานประจำอย่างเดียว ผมก็คิดว่าหลักการสำคัญในการดูแลคนของผมมีหลายอย่าง
พอผมมาทำธุรกิจส่วนตัว ผมเริ่มไม่แน่ใจว่าผมใช้หลักอะไรหรืออะไรสำคัญที่สุดกันแน่ จนเมื่อผมได้คุยกับรุ่นพี่คนนั้นผมถึงเห็นภาพชัดเจนมากขึ้น
พรหมวิหารสี่…คือหลักในการปกครอง ดูแลคนที่สำคัญมากที่สุด
ออกตัวก่อนนะครับว่านี่เป็นความคิดของผม ซึ่งอาจจะเหมือนหรือไม่เหมือนกับคุณหรือท่านอื่นๆก็ได้ ถือเป็นการแชร์ประสบการณ์ที่หวังว่าจะเป็นประโยชน์บ้าง ไม่มากก็น้อยนะครับ
อืมมม ผมจะอธิบายอย่างไรดีหล่ะ ผมว่าการจะยกหลักธรรมมาว่ากันเป็นฉากๆ ผมก็ไม่สามารถเขียนได้ดีเท่ากับผู้รู้ที่อธิบายไว้อย่างดีในที่อื่นๆ จะยกบทสนทนาที่ผมพูดคุยกับรุ่นพี่คนนั้น มันก็เยิ่นเย้อ เกินไป
เอาเป็นว่า ผมสรุปความและยกตัวอย่างในแบบของผมให้คุณฟังดีกว่าครับ
คุณเคยมีน้องในทีมคุณไหมครับ คนที่คุณรักมาก เป็นมือขวาที่คุณไว้ใจฟูมฟักเป็นอย่างดี…หรือถ้าคุณไม่มี ลองนึกถึงตัวคุณเองหรือคนที่คุณรู้จักดู พอจะเห็นภาพแล้วนะครับ
ทีนี้ลองนึกภาพตาม คุณมีแผนอนาคตให้เค้า มีงานมอบหมายให้เค้ามากมายไว้รออนาคตของเขา ลงทุนลงแรงกับเค้าไว้มาก…
ปรากฏว่า วันนึง เค้ามายื่นใบลาออกกับคุณ…ปฏิกิริยาคุณเป็นอย่างไร พอจะนึกภาพออกไหมครับ
คุณคิดว่าคุณจะเฉยๆ คุยได้ 100% ตามเหตุผล หรือคุณจะพยายามเกลี้ยกล่อม มีอารมณ์เข้ามาเกี่ยวข้อง มีความเสียใจ หรือ เผลอๆโกรธน้องเค้าด้วยครับ?
การที่ผมมาทำธุรกิจส่วนตัว ทำให้ผมได้พบเจออะไรหลายๆอย่างที่ไม่คาดคิดมากกว่าตอนที่ทำงานประจำเพียงอย่างเดียว และสอนให้ผมรู้ว่า ในโลกแห่งความเป็นจริง หลายๆอย่างเป็นเรื่องที่ควบคุมไม่ได้ แม้เราพยายามดีที่สุดแล้ว
หน้าที่ของผม คือการทำตัวเองให้ดีที่สุด ดูแลคนของผมและทุกสิ่งทุกอย่างให้ดีเต็มความสามารถของผมที่สุด บนพื้นฐานของความเข้าอกเข้าใจ
แต่หากผลลัพธ์หรือสิ่งที่คนอื่นตัดสินใจไม่เป็นไปตามที่ผมคาดหวังหรือตามที่ควรจะเป็น ผมก็แค่ปล่อยวาง และจัดการกับสิ่งที่เกิดขึ้นโดยไม่เอาอารมณ์มาเกี่ยวข้อง…ก็เท่านั้นเองครับ
ใช่ครับ…พอผมได้คุยกับรุ่นพี่ นึกดูดีๆ สิ่งที่ผมพูดถึงก็คือพรหมวิหารสี่นั่นเอง
ลองนำไปปรับใช้ดูนะครับ หวังว่าจะเป็นประโยชน์กับคุณบ้างไม่มากก็น้อยนะครับ…
สำหรับผม อย่างน้อยๆตอนนี้ผมรู้แล้วว่า พระพรหมหน้าโรงงานของผมมีไว้เพื่ออะไร
จากพนักงานประจำ สู่คนทำธุรกิจ (From CBD with love)
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
