📌เจ้าสัว CP ชี้อนาคตเป็นของคนรุ่นใหม่ และประเทศจะรุ่งเรืองหรือล้มเหลวขึ้นอยู่กับ ‘การศึกษา’ แนะเลิกผลิตคนแบบไซโล แต่เก่งอย่างเดียวยังไม่พอ ต้องรู้จักคำว่ากตัญญูรู้คุณด้วย
นายธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโสเครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวปาฐกถาในงานประชุม “Forum for World Education 2022” ภายใต้แนวคิด “เศรษฐกิจเปลี่ยน การศึกษาปรับ รับแนวโน้มอนาคต” ขึ้นที่ไทยเป็นครั้งแรก ระหว่างวันที่ 1-2 ธันวาคม 2565 ณ สถาบันผู้นำ เครือเจริญโภคภัณฑ์ อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา โดยมีเนื้อหาที่น่าสนใจตอนหนึ่ง ดังนี้
📌การศึกษาต้องปรับ ประเทศจึงจะเปลี่ยนแปลง
.
นายธนินท์ กล่าวว่า ประเทศจะเจริญรุ่งเรืองได้เท่าไรขึ้นอยู่กับการศึกษา ซึ่งการศึกษาก็คือการพัฒนาคน ในอดีตเรามักสร้างคนให้มีความรู้แบบไซโล (แยกชัดเจนเป็นส่วนๆ ) เพราะกลัวการถูกซื้อตัวไป แต่ซีพีเราใช้คำพูดเก่าเอามาใช้กับยุคใหม่คือ "เรากำลังสร้างเถ้าแก่" เพราะเถ้าแก่ต้องรู้ทุกเรื่องกำไร บัญชี ขาดทุน บุคคล ประชาสัมพันธ์ฯลฯ แล้วไม่กลัวว่าเขาจะออกจากเราไปที่อื่น เพราะถือว่าเราได้สร้างคนให้กับสังคมและประเทศชาติซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด
ประธานอาวุโสเครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า ระบบการศึกษาจะต้องปรับเปลี่ยน ต้องพยายามสร้างคนให้เร็วที่สุด ระบบการศึกษาวันนี้เด็กอายุ 18 ปี ควรจะต้องจบมหาวิทยาลัยได้แล้ว เพราะเด็กในวัยนี้มีพลังมหาศาล ซึ่งไม่ควรเอาพลังของเขาไปขังไว้ในโรงเรียน ยุคของคนแก่จึงต้องสร้างคนพัฒนาคนออกมาทำงานให้เร็วที่สุด
.
“วันนี้เรื่องใหม่ ๆ เราต้องให้คนรุ่นใหม่ทำ ไม่ต้องกลัวทำผิด ผิดคือครูถือเป็นค่าเล่าเรียน ถ้าเรื่องธุรกิจเด็กสมัยนี้เค้าฉลาดกว่ายุคของเรา"
อย่างไรก็ตาม การศึกษาในวันนี้แค่เรียนอย่างเดียวไม่พอ แต่ต้องทำงานไปด้วย เพราะปริญญากับปัญญาแตกต่างกัน ปัญญาเกิดจากการลงมือทำ อดทน ล้มเหลว เรียนรู้ แต่ปริญญาเป็นเรื่องของความจำ ดังนั้นปัญญาจึงมีความสำคัญ ซึ่งต้องเริ่มทำให้เร็ว กล้าที่จะลองผิดลองถูก โดยมีผู้ใหญ่ให้การสนับสนุน เป็นสปอนเซอร์ ชี้แนะได้แต่ห้ามชี้นำ
ส่วนตัวขององค์กรเองนั้นก็ต้องปรับตัว ลดขั้นตอน ลดขนาดไซโลและลำดับขั้น และใช้ Software เข้ามาติดตามให้รู้ความเปลี่ยนแปลงต่างๆ ทุกวัน ซึ่งยุคนี้เป็นยุคสมัยที่ต้องเร็วและต้องมีคุณภาพ และต้องทำของยากให้เป็นของง่าย
📌เก่งอย่างเดียวไม่พอ CP ยึดค่านิยม 6 ด้าน
.
นายธนินท์ กล่าวด้วยว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์ มี "6 ค่านิยมที่สำคัญ" คือ
➖ 3 ประโยชน์ ได้แก่ ได้แก่ การตอบแทนบุญคุณประเทศ ครอบครัว และบริษัท
➖ นวัตกรรม
➖ เร็วและมีคุณภาพ
➖ ยอมรับการเปลี่ยนแปลง
➖ ทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย
➖ ต้องเป็นคนดี เก่งอย่างเดียวไม่ได้
“คนที่ไม่รู้จักบุญคุณเป็นผู้นำไม่ได้ ดังนั้นการคัดคนถึงเป็นเรื่องสำคัญมาก สถาบันจึงต้องคัดคนที่กตัญญูเป็นอันดับแรก เก่งอันดับ 2 ส่วนขยันหมั่นเพียร อดทน เสียสละ รู้จักเสียเปรียบ รู้จักให้เป็นเรื่องสำคัญ เก่งแล้วเห็นแก่ตัวไม่มีประโยชน์ ไม่เหมาะเป็นผู้นำ สำคัญที่สุดคือวัฒนธรรมครอบครัว ถ้าคุณไม่รักครอบครัว ไม่กตัญญู ไม่รักพี่น้อง จะรักบริษัทหรือ?” ธนินท์กล่าว
.
#SPOTLIGHT #ซีพี #CP #ธนินท์ #เจ้าสัว #การศึกษา #FWE
ติดตามข้อมูล ด้านเศรษฐกิจ ธุรกิจการเงิน ของ #Spotlight เพิ่มเติมได้ที่
เว็บไซต์ https://www.amarintv.com/spotlight
ยูทูป : https://bit.ly/31rtDUM
อินสตาแกรม : https://www.instagram.com/spotlight_biz
TikTok : https://www.tiktok.com/@spotlightbiz
Blockdit : https://www.blockdit.com/spotlightbiz
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
