ตอบในฐานะหัวหน้างานที่สัมภาษณ์คัดเลือกคนที่จะมาทำงานในทีม เราจะค่อนข้างให้ความสำคัญกับความสามารถในการสื่อสารค่ะ ดูจากการตอบคำถามตรงประเด็นไหม มันทำให้เห็นถึงความสามารถในการเรียบเรียงสิ่งที่อยู่ในหัวและถ่ายทอดออกมาให้ผู้รับสารเข้าใจได้ ความรู้ความเข้าใจและยังทำให้เห็นถึงไหวพริบปฏิภาณ ส่วนเรื่องประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาอาจเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาแต่ไม่เน้นมากเพราะเข้ามาก็จะต้องเรียนรู้ระบบงานใหม่อยู่ดี(ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับงาน) แต่ก็ต้องพยายามนำเสนอทักษะหรือผลงานของตนเองให้ได้มากที่สุด
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
