"ความรับผิดชอบ" ต่อหน้าที่สำคัญอย่างไร
ในการทำงานในทุกองค์กร 📌
ความรับผิดชอบ
หมายถึง ความรับผิดชอบในหน้าที่ของตน
คือรับผิดชอบในสิ่งที่ตนกระทำรวมทั้งการปรับปรุงพัฒนาการงานในหน้าที่ ในความรับผิดชอบของตน มีความเพียรพยายามปฏิบัติตนในหน้าที่โดยไม่ย่อท้อต่อความยากลำบากหรือปัญหาอุปสรรค
มีความกล้า ความจริงใจที่จะรับผิดชอบงาน คือ ความผิดหรือรับความขอบที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของตน ผู้ที่ไม่รู้หน้าที่และความรับผิดชอบ จะทำการสิ่งใดก็ไม่สำเร็จและมักจะโยนความผิดให้บุคคลอื่น สิ่งนี้ถือว่าเป็นเรื่องที่ไม่สมควรกระทำอย่างยิ่งในการทำงาน
"ความรับผิดชอบต่อตนเองเป็นส่งสำคัญ"
ความรับผิดชอบต่อตนเอง
คือ การยอมรับผลที่เกิดจากการกระทำนั้นๆ
ของตนทั้งดีและไม่ดีถูกหรือผิด มีความสำนึก คือ รู้ตัวว่าผิดแล้ว จะไม่คิดทำผิดอีกต่อไป ไม่ปัดความรับผิดชอบให้ผู้อื่นและพร้อมที่จะปรับปรุงแก้ไขให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้ตนเองนั้นมีพัฒนาการและสร้างองค์กรในการทำงานนั้นให้มีความเติบโตมากขึ้น รวมไปถึงตนเองด้วย
อย่าคิดว่าความรับผิดชอบเป็นสิ่งไม่สำคัญ
เพราะคนที่จะเป็นผู้นำคนหรือผู้นำองค์กรได้ก็ต้อง
มีสิ่งนี้ติดตัวอยู่เสมอ
มิเช่นนั้นแล้วองค์กรจะเข้มแข็งและไปต่อได้อย่างไร
ได้รับแรงบันดาลใจในการเขียนบทความจาก
"คุณธราธร จึงรุ่งเรืองกิจ"
(นักธุรกิจและนักการเมืองชื่อดัง)
ขอบพระคุณเป็นอย่างสูงครับ
ขอให้วันนี้เป็นวันที่ดีนะครับ 😊🙏
เรียบเรียงนำเสนอบทความ :
"สาระหลากด้าน"
- 3
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
