20 พ.ย. 2023 เวลา 08:34 • ธุรกิจ

📍📌10 ประเด็นหลัก (Red Issues & Trend HR) จาก

Salary Thailand Review Guide 2023/24
🎯1. งบประมาณการขึ้นค่าจ้างประจำปี
- เฉลี่ย 4.5% โดยกลุ่มธุรกิจที่จ่ายสูงสุด ได้แก่
กลุ่ม Information Technology
🎯2. การจ่ายโบนัส
- เฉลี่ย 2.2 เดือน โดยกลุ่มธุรกิจที่จ่ายสูงสุดได้แก่
กลุ่ม Automotive
🎯3.ค่าจ้างเริ่มต้นของพนักงานกลุ่มจบใหม่
- ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงจากปีที่ผ่านมาอย่างมีนัยสำคัญ
🎯4. Red Skill หรือตำแหน่งงานที่หายากและเริ่มจ่ายสูง เช่น Programmer, Developer Transformation, เภสัชกร, พยาบาล เป็นต้น
🎯5. Red Welfare
มีการจัดสวัสดิการให้ตรงกับ Lifestyle ของคนรุ่นใหม่ หรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ เช่น เงินช่วยเหลือกรณีใช้รถยนต์ไฟฟ้าในงาน เป็นต้น
🎯6. Career Development หรือการพัฒนาเส้นทางสายอาชีพให้กับคนรุ่นใหม่ จะต้องเชื่อมโยงกับเป้าหมายในชีวิต (Purpose) ซึ่งจะช่วยให้พนักงานผูกพันกับองค์กรมากยิ่งขึ้น อีกทั้งยังเป็นระบบจูงใจที่ดีและมีประสิทธิภาพ
🎯7. Workforce Management หรือการปรับปรุงเรื่องอัตรากำลัง
🎯8. People Development
เน้นการพัฒนาผู้นำระดับกลาง (Middle Management) ซึ่งเป็นส่วนสำคัญมาก เพราะเป็นผู้ที่เชื่อมโยงความสำเร็จระหว่างงานกับคน
🎯9. HR Digital
HR หลายองค์กรมีแนวโน้มที่จะใช้ AI หรือ Robot มาช่วยในงานบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในงานและลดต้นทุน
🎯10. Diversity, Equity and Inclusion (DE & I)
- เป็นแนวทางการทำงานร่วมกันบนความแตกต่าง บริหารงานบุคคลในองค์กรโดยยอมรับในความหลากหลาย และปฏิบัติต่อพนักงานแต่ละคนด้วยความเสมอภาค รวมถึงผนวกทุกคนรวมกันอย่างเท่าเทียมในฐานะมนุษย์
จากบทสรุปงานวิจัย พบว่าทั้ง 10 ประเด็น เป็น Red Issues นอกจากนายจ้างต้องเผชิญกับภาวะเศรษฐกิจที่เริ่มชะลอตัวแล้ว ยังต้องเตรียมความพร้อมต่อนโยบายขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทของรัฐบาลใหม่ ซึ่งจะส่งผลกับต้นทุนข้อมูลชุดนี้จึงเป็นรายงานเบื้องต้น เพื่อให้องค์กรนำไปศึกษาและวางแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลใน อนาคต
หมายเหตุ สามารถอ่านรายงานเต็มฉบับได้ที่ หนังสือ Salary Thailand Review Guide 2023-24 ประมาณ 600 หน้า ได้ตาม QR Code
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
🔵📘Facebook: #HRMonday
🔴📕Youtube Channel: #365HRMonday
🟢 CONSULTING:
📞โทร: 02-5874458
🟡 TRAINING:
📞โทร: 02-5874457
🟠#สวัสดีเช้าวันจันทร์ค่ะ
โฆษณา