อิชิตัน กับ โบนัส 200 เดือน | Follow the Money
หลายคนในทีนี้คงเคยดื่มชายี่ห้ออิชิตัน
หรือเคยผ่านมากันมาไม่มากก็น้อย
แต่รู้หรือไม่ว่า อิชิตัน ที่เราดื่มกันทุกวัน
เคยแจกโบนัสพนักงานสูงสุด 200 เดือน
ตามการเปิดเผยจากช่อง iqtantakan
คุณตัน ภาสกรนที กล่าวว่า
“จงพาคนเก่ง ไปอยู่ในที่ที่เก่ง และตอบแทนให้เขาอยู่กับเรา”
ในช่วงแรกของบริษัทอิชิตันมีพนักงานราว 100 คน
สิ่งแรกที่ใครหลายคนคิดก็คือการแบ่งหน้าที่ทำงาน
แต่คุณตันเลือกที่จะแจกหุ้นพนักงาน 100 คน
ใครหลายคนอาจจะงงว่า ทำไมคุณตันทำแบบนั้น ?
“พนักงานทุกคนเป็นหุ้นส่วน ถ้าเราถือหุ้นคนเดียว
เราก็ต้องทำเองจนเหนื่อย แต่ถ้าจัดสรรหุ้นให้คนอื่น
ก็จะมีคนช่วยเราทำงาน ช่วยให้ธุรกิจเติบโตก้าวหน้าขึ้น
หากพนักงานเป็นคนเก่ง พนักงานก็จะโดนคนอื่นแย่งตัวไป
แต่หากพนักงานเป็นหุ้นส่วน เขาก็จะอยู่กับเรา”
เชื่อหรือไม่แม้แต่ ‘แม่บ้าน’ อิชิตัน ก็มีหุ้นกับเขาด้วย !
สิ่งนี้ทำให้พนักงานรู้สึกว่าเป็นเจ้าของบริษัท
และเมื่อบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์ หุ้นก็ขึ้น
หุ้นที่แจกจ่ายพนักงานในตอนนั้นก็มีมูลค่า
คิดเป็น 200 เท่าของเงินเดือนที่ได้รับในตอนแรก
เรียกได้ว่าใครเก็บหุ้นไว้เต็มเม็ดเต็มหน่วยก็สบายไปแล้ว
แม้ว่าจะไม่ใช่การแจกจ่าย ‘เงินสด’ ก้อนเดียว
แต่เป็นการมอบ ‘หุ้น’ ให้กับพนักงานทุกคน
จะเห็นได้ว่า Time Value of Money
ยังเป็นสิ่งที่น่าสนใจเป็นอย่างมากในโลกลงทุน
เช่นเดียวกับการได้เงิน 1 ล้านบาทในรอบเดียว
กับเงิน 100 บาทที่จะเพิ่มมูลค่าเป็น 2 เท่าติดต่อกันนาน 15 วัน
ถ้าให้เลือกเร็ว ๆ แล้วหล่ะก็หลายคนอาจเลือกเงิน 1 ล้านบาท
แต่ถ้าคำนวณดี ๆ แล้วจะเห็นได้ว่า ‘Choice 2’
กลับกลายเป็นตัวเลือกที่จะมอบเงิน 3.2 ล้านให้เรา
ท้ายที่สุดอย่ามองแต่ผลตอบแทนที่จะได้รับ
จนมองข้ามความเสี่ยงด้านการลงทุนไปเด็ดขาด
- - - - - - - - - -
.
💸 ฝากกดติดตามเพจ Follow The Money เพจที่จะให้ความรู้ด้านการเงิน การลงทุน มาร่วม #คว้าโอกาสสร้างเงินอย่างยั่งยืน ไปด้วยกัน 👍
.
#FollowTheMoney #Ichitan #Tiktok #Instagram #Stock #โบนัส #แจกเงิน #อิชิตัน #การลงทุน #หุ้น #หุ้นไทย
- 2
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
