รู้จัก 'ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย AI' ตำแหน่งสุดฮอตค่าตอบแทน 35 ล้านบาท
การมาไวไปไวของเทรนด์โลกไม่ได้ส่งผลกระทบต่อคนทำงานทั่วไป ที่ต้องวุ่นวายกับการรีสกิล-อัปสกิลเท่านั้น แต่ยังกระทบไปถึงกลุ่มคนทำงานระดับ "ผู้บริหารสูงสุดขององค์กร" หรือที่รู้จักกันว่า C-suite/ C-Level ที่นำโดยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือ Chief Executive Officer:CEO และมีประธานเจ้าหน้าที่อีกหลายฝ่าย เช่น การเงิน การตลาด และเทคโนโลยี
หนึ่งในตำแหน่งที่เพิ่งเกิดขึ้นในช่วงประมาณ 2 ปีที่ผ่านมาก็คือ "ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเมตาเวิร์ส" (Chief Metaverse Officer: CMTO) ที่หลายบริษัทพากันเปิด และเฟ้นหาตำแหน่งนี้เมื่อช่วงปี 2564-2565 เพื่อรับการตื่นตัวของกระแสเมตาเวิร์ส หลังจากมาร์ค ซักเคอร์เบิร์ก ผู้ก่อตั้งเมตา และเฟซบุ๊ก ประกาศเทรนด์ใหม่ของโลกในช่วงปลายปี 2564
บลูมเบิร์ก ระบุว่า บริษัทโฆษณายักษ์ใหญ่ระดับโลกอย่าง "พับลิซิส กรุ๊ป" ก็เป็นหนึ่งในธุรกิจที่ประกาศแต่งตั้ง CMTO ขึ้นในช่วงกลางปี 2565 โดยมีร่าง "อวตาร" (Avatar) มาในรูปทรงหัวสิงโตพร้อมชื่อว่าลีออน ทำหน้าที่ให้คำแนะนำลูกค้าผ่านทางโลกเสมือนจริงเวอร์ชวล และกลายเป็นไวรัลในช่วงนั้นมาแล้ว บริษัทชื่อดังหลายแห่งตั้งแต่ "ดิสนีย์" ไปจนถึง "พีแอนด์จี" พากันแต่งตั้ง CMTO ซึ่งมีทั้งที่เป็นคนจริงๆ และเป็นอวตารในโลกเวอร์ชวล
แต่ลีออนก็ทำงานได้ไม่นานเพราะหลังจากนั้นเพียง 5 เดือน โอเพนเอไอก็ได้เปิดตัวแชตบอต "แชทจีพีที" (ChatGPT) ที่ถือเป็นการเปลี่ยนเทรนด์เทคโนโลยีครั้งใหญ่พาโลกเข้าสู่ยุคปัญญาประดิษฐ์เชิงรู้สร้าง หรือ Generative AI
การเปลี่ยนเทรนด์ครั้งนี้ทำให้ทีมผู้บริหารด้านเมตาเวิร์สในหลายบริษัทต้องออกจากตำแหน่งหรือออกจากงาน ชื่อและโพรไฟล์ของลีออนถูกลบออกจากบัญชีลิงก์อิน และเว็บไซต์บริษัทราวกับไม่เคยมีตัวตน มีเพียงข่าวประชาสัมพันธ์เมื่อครั้งเปิดตัวเท่านั้นที่ยังเหลืออยู่ในเว็บไซต์
ถึงยุค 'ประธานเจ้าหน้าที่ด้านเอไอ' ผงาด
การเปลี่ยนเทรนด์จากเมตาเวิร์สมาสู่เอไอ ทำให้ธุรกิจจำนวนมากต่างเปิดตำแหน่งบริหารด้านเอไอขึ้นมาโดยเฉพาะ ไม่ว่าจะเป็นประธานเจ้าหน้าที่ด้านเอไอ (CAIO) ที่อยู่ในระดับ C-suite หรือตำแหน่งในระดับอื่นๆ ก็ตาม และบริษัทเหล่านี้ก็ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในกลุ่มบริษัทเทคโนโลยี เพราะธุรกิจหลายประเภท เช่น แอคเซนเจอร์ และจีอี เฮลท์แคร์ ต่างก็มองหาผู้บริหารด้านเอไอในองค์กรเช่นกัน
บลูมเบิร์ก ระบุว่าสถานการณ์เช่นนี้เองที่ทำให้ CMTO จำนวนหนึ่งต้องปฏิวัติตัวเองหันไปเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเอไอแทน เพื่อให้รอดพ้นจากการล้างตำแหน่งงานที่เปลี่ยนไปตามเทรนด์โลก และรับกับ "ค่าตอบแทน" ที่กำลังพุ่งแรงที่สุดอาชีพหนึ่งในวันนี้
จากข้อมูลของบริษัทที่ปรึกษาองค์กร ไฮดริก แอนด์ สตรักเกิลส์ พบว่า ค่าตอบแทนโดยเฉลี่ยต่อปีของ CAIO พุ่งทะลุ 1 ล้านดอลลาร์ (กว่า 35 ล้านบาท) ไปแล้ว ขณะที่หลายบริษัทเช่น พับลิซิส ก็เพิ่งประกาศเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่า มีแผนจะลงทุน 300 ล้านยูโร (ราว 1.15 หมื่นล้านบาท) ภายในช่วง 3 ปีข้างหน้า เพื่อลงทุนด้านเอไอและหาทาเลนต์ในด้านนี้
ด้านเว็บไซต์อาซิออสเคยรายงานอ้างฐานข้อมูลจากกลาสดอร์ว่า การจ้างงานเอไอในระดับผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงานรัฐ (Senior Executive Service level) มีค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อปีสูงสุดที่ 212,100 ดอลลาร์ (ราว 7.5 ล้านบาท)
- 4
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
