1 ก.พ. เวลา 18:30 • ปรัชญา
สกลนคร

เมื่อ 10 ปีที่แล้ว จัดโปรแกรมเข้าค่ายบ่อยมาก

คิดถึงตอนอายุ 20+ ปี จัดโปรแกรมเข้าค่าย 3 / 7 วัน นึกว่า ศร สินชัย กับ ดอกอ้อ ทุ่งทอง พูดยังไงให้ 100 คน 1,000 คน สนใจเรา ก็อย่างที่เห็นละครับ จักขำอะไรกัน
ภารกิจคือการขยายฐาน ปัจจัยที่สำเร็จในการปักรากฐานคือ #วัฒนธรรมองค์กร #ต้นแบบ พูดให้เข้าใจคือสร้างศรัทธา
ปัจจุบันผมนำมาปรับใช้ในงานโมเดลแก้จน ค้นหาวัฒนธรรมที่เป็นจุดร่วม ถ้าใช่จะตกอยู่ในสภาวะที่ทุกคนช่วยกันทำงานตามตนเองถนัดอย่างเต็มจิตสำนึก
ถ้ามองการแก้จนเป็นพลวัต คือแก้ไม่จบสิ้น
การสถาปนาองค์กรใหญ่ดูแลเรื่องนี้ คือ การสร้างกลไกรากฐาน หรือตอกเสาเข็ม
ถามว่าเป็นเรื่องใหม่ไหม เปล่าเลยเขารู้กันหมดนั้นแหละ มันคือการผลประโยชน์มหาศาล ที่ต้องเสียถ้าปล่อยให้มีองค์กรแบบนั้นเกิดขึ้น
รูปธรรมการขยายงานถ้าจะเกิดการเปลี่ยนแปลง คือ
1 ผมสนับสนุน บพท. ยกระดับเป็นองค์การมหาชน
2 ผมสนับสนุน อำเภอ จดตั้งกิจการ SE มาขับเคลื่อนกลไก ในยามโยกย้านเจ้าพนักงาน
นอกจาก 2 สิ่งนี้แล้ว การพัฒนาถ้าบอกว่าชุมชนไม่เปลี่ยนแปลงวิธีการ ก็เหมือนการมองกระจกแล้วเห็นตัวเอง ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเหมือนกัน
โฆษณา