ส่วนตัว เห็นด้วยกับ multi skill แต่ไม่เห็นด้วยกับ multitask ทำได้แต่พยายามเลี่ยงค่ะ เอาจริงๆ มันดีกับองค์กร ไม่ได้ดีกับคนทำงาน สมองไม่ชอบ multitask และเมื่อเราลาออกไป สิ่งที่จะยังอยุ่กับเราคือสมองค่ะ
การบริหารงานเยอะ ต่างกันกับ multitask ส่วนตัวงานเยอะ และมีงานแทรกได้ ก็จะทำทีละอย่าง แต่สวิทช์ได้ ตามความสำคัญของงาน 5นาทีที่งานชิ้นนึงต้องรอ เราจะสวิทช์ไปอีกงานอย่างตั้งใจทำจนได้งานอย่างดี แต่ถ้าประเมินแล้วได้งานลวกๆก็จะไม่ทำ เพราะจะเสียเวลาแก้ แบบนี้คือบริหารงานเยอะ ไม่ใช่ multitask ค่ะ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
