วัยทำงานจีนเดินเตะฝุ่น ปี 2025 บริษัทในจีนไม่จ้างคนเพิ่ม ลดขนาดออฟฟิศ ตลาดงานชะลอตัว
ปี 2025 อาจเป็นปีที่ยากลำบากสำหรับวัยทำงานชาวจีนที่กำลังหางานทำ เนื่องจากหลายบริษัทชะลอการจ้างงาน และอีกจำนวนไม่น้อยก็ลดขนาดองค์กร อย่างไรก็ตาม
โจอี้ ลู่ (Joey Lu) ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการของสำนักงานให้เช่าแบบแชร์พื้นที่ ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองเซินเจิ้น ระบุว่า ปีนี้มีผู้หางานที่ส่งใบสมัครงานเพิ่มขึ้นจำนวนมาก เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว แต่บริษัทของเธอและลูกค้าหลายรายยังคงรักษาขนาดทีมไว้เท่าเดิม พนักงานจำนวนเท่าเดิม โดยไม่มีแผนจ้างงานคนเพิ่ม เนื่องจากหลายองค์กรลดพื้นที่สำนักงานและงบประมาณ
ข้อมูลจากบริษัทจัดหางาน Liepin ชี้ว่า ในไตรมาสแรกของปี 2025 มีบริษัทในจีนเพียง 30.85% เท่านั้นที่มีแผนเพิ่มการจ้างงาน โดยลดลงจาก 39.3% ในปีก่อน ในขณะเดียวกัน บริษัทที่มีแผนลดจำนวนพนักงานในปีนี้ เพิ่มขึ้นเป็น 19.08% จาก 12.47% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว
ลั่ว ตงหรง (Luo Dongrong) ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในเมืองกวางโจว บอกว่า โดยปกติแล้ว ไตรมาสแรกของปีเป็นช่วงที่ตลาดแรงงานคึกคัก เนื่องจากบริษัทมักจะขยายตัว พนักงานจำนวนมากมักจะมองหางานใหม่ในช่วงหลังเทศกาลตรุษจีน
แต่ปีนี้อุตสาหกรรมการผลิตแบบดั้งเดิมยังคงลดค่าใช้จ่าย และมีการปรับลดพนักงาน โดยมีหลายบริษัทตัดค่าใช้จ่ายด้วยการ "ระงับโบนัสปลายปี" และ "ลดเงินเดือนพนักงาน"
อย่างไรก็ตาม แม้ว่าหลายบริษัทภายในประเทศจะชะลอการจ้างงาน แต่บางอุตสาหกรรมยังเติบโต โดยเฉพาะตลาดงานในต่างประเทศ (ธุรกิจจีนที่ขยายไปต่างประเทศ) และวงการภาพยนตร์
- 8
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
