AI ไม่ใช่เวทมนตร์: เมื่อโครงสร้างทีม AI ต้องเปลี่ยนทั้งองค์กร ไม่ใช่แค่เพิ่มฝั่งวิศวกร
หลายองค์กรเข้าใจผิดว่าการประสบความสำเร็จในยุค AI เป็นเพียงเรื่องของการจ้างนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลหรือวิศวกร AI เพิ่มเท่านั้น แต่ความจริงแล้ว การนำ AI มาใช้อย่างมีประสิทธิภาพต้องอาศัยการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างที่ลึกซึ้งกว่านั้นมาก เอกสารฉบับนี้จะชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร กระบวนการตัดสินใจ โครงสร้างทีม และรูปแบบการทำงานข้ามสายงาน เพื่อให้เทคโนโลยี AI สามารถสร้างคุณค่าทางธุรกิจได้อย่างแท้จริง
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
