รปภ. แบบไหน? ที่คุณต้องการ
เนื่องจากวงการรักษาความปลอดภัยต้องการแรงงานเป็นจำนวนมาก
เราจึงมีโอกาศได้พบเจอกับ รปภ. ตั้งแต่รุ่นเอ๊าะ (Newborn) ไปจนถึงรุ่นเอ๊ะ (Last Blood)
รปภ. นั้นมีความหลากหลายจากแหล่งที่มาในระดับ multiverse และมีบุคลิกเฉพาะตนที่มีความเด่นชัดในระดับ FHD
ทางนายจ้างจึงจำเป็นต้องมี database เพื่อการบริหารจัดการ รปภ. อย่างมีประสิทธิภาพ
แล้ว รปภ. แบบไหนที่คุณต้องเจอ?
1. สายโซเชียล: เล่นมือถือตลอดเวลางาน ตามแนวทาง on duty เป็นพักๆ เน้น online เป็นหลักๆ โดยมีสาย sub เป็นสาย DJ (เน้นเปิดเพลง/ใส่หูฟัง)
2. สายโด๊ป: กาแฟ น้ำท่อม เครื่องดื่มชูกำลังและบุหรี่ คือ passion ถ้าขาดมัน คือ burnout (และจะโด๊ปทั้งวัน) สังเกตได้จาก เวลาที่พวกเขาโด๊ปแล้วจะดีด เวลาที่ของลดต่ำกว่าขีดเขาจะดับ โดยมีสาย sub เป็น สายหลับ
3. สายยืม: ยืมเงินได้ทุกคน แต่สิ้นเดือนกลับยากจนยิ่งกว่ายาจก (ยอดยืมถึงเป้า หายเข้ากลีบเมฆ) ซึ่งส่วนมากจะนำเงินไปใช้กับสิ่งไม่จำเป็น จงอย่าได้ใจอ่อนให้พวกเขายืมเงิน
4. สายสวาท: กุหลาบย่อมมีหนามแหลม และพวกเขาคือหนามกุหลาบ ที่จะคอยทิ่มแทง หากคุณเข้าใกล้ รปภ. หญิง ในหน่วยงาน (งานการไม่ทำ เอาแต่พลัดกันไปเฝ้าจีบ รปภ. หญิง)
5. สายแข็ง: รู้ทุกเรื่อง เก่งทุกอย่าง ใช้งานยากในระดับ last boss และมักนิยมเครื่องแบบ แต่ส่วนมากจะเป็นแค่พวก "วาจาแบบผู้นำ การกระทำแบบผู้ตาม" ซึ่งไม่มีประโยชน์ที่จะไปเถียงกับคนพวกนี้
6. สายมึน: รับคำสั่ง แต่ไม่อาจประมวลผลและนำไปใช้ได้ สั่งอย่างทำอย่าง ตัวจริงเรื่องงาน (เข้า) แนะนำให้เก็บไว้เฝ้าต้นตะขบ
7. สายเลีย: ฟ้องนาย ขายเพื่อน เพื่อความก้าวหน้าทางลัด (ไม่แนะนำให้ทำ)
8. สายเสมอ: ทางไปที่ทำงานเหมือนเขาวงกต เลี้ยวรถคดเคี้ยวไร้จุดหมาย มาทำงานสายทุกวันเหมือนเวลา server ไม่ตรงกัน
9. สายอาชีพ: ตัวจริงเรื่องงาน รปภ. รักงานสู้งาน ถ้าเจอพวกเขาให้วางใจเรื่องงานได้ แต่ส่วนมากอยู่ไม่นานเพราะต้นสังกัดจะเอาตัวไปเวียนเปิดหน่วยงานอื่น
10. สายผสม: เป็นการรวมกันของหลายๆ สาย ในคนเดียว ซึ่งท้าทายทักษะการบริหารงานของหัวหน้าชุด รปภ. เป็นอย่างมาก
11. ตัว Top 0.1% (MVP): เรียกกันในวงการว่า "ตัว Top" เขาเป็นมิตรและเป็นที่จดจำของทุกคน เขาเป็นทุกอย่างที่คุณต้องการในงาน รปภ. สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็น งานจราจร งานเฝ้าจุด งานแลกบัตร งานเดินตรวจ งานห้อง CCTV หรืองาน VIP ข้อเสียของเขาคือ บางครั้งเขาจะพูดอยู่คนเดียวหรือหลับโดยไม่รู้ตัว
ไม่ว่าพวกเขาจะเป็น รปภ. สายไหน ก็ขอให้ทางนายจ้าง ปฏิบัติกับพวกเขาในฐานะ "คนเหมือนกัน"
หากมีปัญหาเกิดขึ้น ทางฝ่ายนายจ้างต้องมีการพูดคุยและแก้ไขปัญหาร่วมกับทางบริษัทรักษาความปลอดภัย
การบริหาร รปภ. ไม่ใช่เรื่องยาก หากแต่ต้องอาศัยความอดทนและความเข้าใจในความเป็นคน
บทความโดย
วิชา พาคุณมี
(Professional Security)
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
