ปริญญากำลังจะล้าสมัย? ยุคนี้นายจ้าง 81% เน้นจ้างงานคนที่มีทักษะตรงกับงานมากกว่า
เคยไหม? ยื่นเรซูเม่พร้อมดีกรีเป๊ะจากมหาวิทยาลัยชื่อดัง แต่บริษัทกลับถามว่า “เคยทำโปรเจกต์อะไรสำเร็จมาแล้วบ้าง?” เพราะในยุคที่โลกหมุนเร็วด้วย AI งานระยะไกล (Remote work) และสกิลใหม่ๆ ผุดขึ้นทุกวัน ใบปริญญาที่เคยถูกมองว่าเป็น "ใบเบิกทาง" สู่ชีวิตการทำงาน อาจไม่ใช่ตั๋วทองอีกต่อไป!
โลกการทำงานยุคนี้ สิ่งที่นายจ้างส่วนใหญ่ต่างก็มองหาไม่ใช่แค่ใบปริญญาอีกต่อไป แต่คือ “คุณทำอะไรได้จริง” มากกว่า ไม่ว่าคุณจะเป็นนักพัฒนาแอปฯ สายครีเอทีฟด้านแคมเปญ หรือมือแก้เกมระบบให้บริษัททำงานได้เร็วขึ้น ทั้งหมดนี้คือ “ของจริง” ที่กำลังมีค่ากว่าเกรดในใบจบการศึกษา
งานวิจัยจาก Harvard Business School เคยเผยถึงรายงานเมื่อหลายปีก่อน ระบุว่า 6 ใน 10 บริษัทในสายการศึกษาและสุขภาพ เริ่มไม่สนใจใบปริญญาเป็นตัวชี้วัดผลงานอีกต่อไป และในวันนี้ มีรายงานหลายชิ้นพบว่า มีผู้บริหารมากถึง 81% หันมาเน้น “ทักษะจริง” ของผู้สมัครงานมากกว่าจะดูที่ใบปริญญา
บริษัทยุคนี้อยากได้คนที่ “พร้อมลุย” มากกว่าคนที่แค่เรียนเก่ง ใครโชว์พอร์ตได้ว่าทำงานอะไรสำเร็จสักอย่าง มีใบรับรอง (Certificate) ที่ตรงสายงาน หรือเคยทำงานโปรเจกต์จริงสำเร็จมาแล้ว นั่นคือแต้มต่อชัดๆ
โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ที่ไม่อยากเป็นหนี้จากการกู้ยืมเรียน 4 ปี ตอนนี้มีเส้นทางใหม่ให้เลือกเพียบ ไม่ว่าจะเป็นลงเรียนคอร์สออนไลน์ เข้าค่ายบูตแคมป์ หรือเรียนหลักสูตรที่มีใบรับรองวิชาชีพจากแพลตฟอร์มอย่าง Coursera, Udemy, หรือ Google Career Certificates ที่เรียนได้ตามสไตล์คุณเอง ไม่ต้องเสียเงินหลักแสน เรียนจบแล้วนำใบรับรองไปสมัครงานได้ในหลากหลายอาชีพ
จากข้อมูลของ Pearson ในปี 2021 พบว่า 60% ของนายจ้างเริ่มเปิดใจรับคนที่ไม่มีปริญญา แต่มีใบเซอร์รับรองสกิล ซึ่งตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นจาก 40% ในปี 2019 และหลายคนมองว่าผู้สมัครแบบนี้ มีความพร้อมกว่าคนที่มีแต่ใบปริญญาด้วยซ้ำ
อ้างอิง:
- 10
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
