3 มิ.ย. เวลา 16:38 • ความคิดเห็น

เจ้านายแบบนี้…“ดี”แค่ไม่ลาออก

เคยมั้ย?
ทำงานกับเจ้านายที่ไม่ได้แย่แบบละครไทย
แต่ก็ไม่เคยรู้สึกว่าเขา “เป็นหัวหน้า” จริง ๆ สักที
เขาอยู่ในทุกการประชุม
อยู่ในรายชื่อผู้จัดการ
แต่อยู่ในใจลูกน้องแค่เวลาเซ็นเอกสาร
…นอกนั้น เหมือนไม่มีตัวตนเลย
ถ้าจะหาข้อดีของเจ้านายบางคน
ก็คงต้องคิดให้ลึกกว่าหาเลขล็อตเตอรี่
เพราะบางที…ข้อดีเดียวที่นึกออกได้ก็คือ
“อย่างน้อยเขายังไม่ลาออกไปไหน”
ถึงจะไม่ได้ช่วยให้งานดีขึ้น
แต่ก็ยังช่วยให้มีชื่อบนแบบฟอร์ม
และยังพอใช้เป็นคนรับผิดชอบงาน (ในนาม) ได้อยู่
แม้ “เจ้านาย” จะเป็นคนที่ควรได้รับความเคารพ
แต่บางครั้ง พฤติกรรมบางอย่างก็ชวนให้ตั้งคำถามว่า…
“นี่คือภาวะผู้นำจริงหรือ?”
และนี่คือเจ้านายบางประเภท
ที่มี “ดีน้อยมาก”
บางคนดีแค่มาทำงานตรงเวลา 🕒
1. มีตำแหน่ง แต่ไม่มีวิสัยทัศน์
พูดวนเรื่องเดิมทุกสัปดาห์
ประชุมแล้วไม่ได้อะไรใหม่
เวลามีปัญหาก็ถามว่า “ทำไมไม่คิดก่อนทำ?”
ทั้งที่ตัวเองก็ไม่เคยบอกว่าองค์กรจะไปทางไหน
2. สั่งงานไม่เป็นระบบ
เปลี่ยนคำสั่งไปมา
สั่งซ้อนงานโดยไม่ดูว่าทีมไหวไหม
ทุกอย่างกลายเป็น “ด่วน!”
จนไม่มีอะไรที่เรียกว่า “ลำดับความสำคัญ” จริง ๆ 😓
3. พูดจาไม่ให้เกียรติ
ประชดประชัน ดุเสียงดัง
หรือใช้คำพูดแข็งกร้าวต่อหน้าทีม
ทำให้คนในทีมไม่ได้กลัวผิด
แต่ “กลัวเจ้านาย” มากกว่า
4. ชอบใช้คำว่า “ไม่ยาก” กับงานที่ตัวเองไม่ต้องทำ
“งานนี้ไม่ยาก แป๊บเดียว”
พูดเหมือนจะให้กำลังใจ แต่จริง ๆ คือ ไม่เข้าใจงาน
ที่หนักคือ… ไม่ฟังเลยว่าสิ่งที่ลูกน้องต้องเจอคืออะไร
5. ไม่พัฒนา ไม่เปิดใจ ไม่สนใจใครเลย
ปฏิเสธไอเดียใหม่ ๆ ด้วยคำว่า
“เมื่อก่อนก็ทำได้ ทำไมเดี๋ยวนี้จะทำไม่ได้”
โลกเปลี่ยนไปหมดแล้ว
แต่เจ้านายยังอยู่ที่เดิม…
และลากทีมให้ช้าลงทุกวัน 🐢
ถ้าคุณเคยเจอเจ้านายแบบนี้…
ขอบคุณที่ยังอดทน และยังอยู่รอดมาได้
เพราะไม่ใช่ทุกคนจะโชคดีมีหัวหน้าที่เข้าใจคน
และถ้าวันหนึ่ง…
คุณกลายเป็น “เจ้านายของใครสักคน”
โปรดอย่าเป็นเจ้านายที่ลูกน้องพูดถึงแค่ในพักกลางวัน
อย่าเป็นคนที่เขาบ่นถึง…แต่ไม่กล้าบอกตรง ๆ
และถ้าคุณ…เป็นเจ้านายอยู่แล้ว
อ่านมาถึงตรงนี้แล้วรู้สึกจี๊ด ๆ
รู้สึกว่าบางข้อ…มัน “ตรง” คุณพอดี
เลิกนิสัยแบบนั้นซะเถอะครับ
ก่อนที่คนดี ๆ จะทิ้งคุณไปแบบเงียบ ๆ
เพราะลูกน้องไม่ได้ลาออกจากบริษัทหรอก
ส่วนใหญ่…เขาแค่ลาออกจาก “หัวหน้า” แบบคุณเท่านั้นเอง
แล้วคุณล่ะ?
เคยมีเจ้านายแบบนี้ไหม?
หรือ…กำลังทำงานให้เขาอยู่?
👉 ฝากกดติดตามไว้ด้วย
เพราะเจ้านายแบบนี้…ยังมีอีกหลายประเภทให้เราพูดถึง!
คนที่ใช้คำว่า ‘ไม่ยากหรอก’ กับงานของคนอื่น…
มักเป็นคนที่ไม่เคยทำมันจริง ๆ
Nattmosphere
โฆษณา