หัวหน้าคิดอะไรอยู่
- หมั่นไส้ต้องการกลั่นแกล้ง
- เห็นความสามารถจึงให้ทำงานยาก
- เจ้าของหรือผู้ที่อยู่ในตำแหน่งสูงกว่าเห็นแววในการทำงาน เลยสั่งมาที่หัวหน้าให้ทำงานนี้เพื่อฝึกฝน
- ฯ
ทำไมคนที่อยู่ในจุดที่สบายถึงไม่มีสำนึกหรือพูดอะไรสักอย่างเพื่อความยุติธรรม โดยไม่ปล่อยให้คนที่อยู่ในจุดที่ลำบากคล้ายกับการโดนเอาเปรียบต้องทนไปเรื่อยๆ ในขณะที่เงินเดือนก็เท่ากัน(ว่าแต่องค์กรนี้จะบอกเงินเดือนทำไมให้ชีวิตของพนักงานวุ่นวายขึ้น)
- ไม่สน ตัวฉันไม่เดือดร้อนก็พอ
- ไม่รู้ แค่งานตัวเองก็เยอะแลัว
- ไม่ได้คิดอะไรเลย ทำแค่งานตัวเองเท่านั้น
-ฯ
ถ้าเราได้รับผิดชอบให้อยู่ในจุดที่เหนื่อยและลำบากที่สุด เสี่ยงต่อการโดนด่ามากที่สุด ในขณะที่ค่าตอบแทนก็เท่ากับคนอื่น แต่คนอื่นกลับอยู่ในจุดที่สบาย และไม่มีใครใส่ใจแคร์เลย ?
- เป็นความรู้สึกส่วนตัว รู้อยู่คนเดียว หรือผู้อื่นรับรู้ความรู้สึกนี้ด้วย
- ฯ
ถ้าคำถามต้องการคำตอบจริงๆนั้น คงมีคำตอบที่เป็นไปได้มากมาย ยังไม่สามารถตอบได้เจาะจงต่อเงื่อนไขบริบทที่เป็นอยู่เพราะไม่รู้อะไรเลย นอกจากความรู้สึกของเจ้าของเรื่องในคำถามนี้
คำตอบที่ได้จึงน่าจะเป็นผู้ที่มีความรู้สึกร่วมด้วยให้ความคิดเห็น กับผู้ที่มีมุมมองที่ต่างกันให้ความคิดเห็น ไม่ได้ตอบคำถามเพราะเข้าใจบริบทจริง
เพื่อค้นหาข้อเท็จจริงคำตอบแรกอาจจะต้องเป็นการตอบกลับด้วย
คำถามว่า"ถามไปทำไม"เพื่อให้ผู้ถามทบทวนมุมมองความคิดตัวเองให้ละเอียดขึ้นที่อาจจะนำไปสู่ความเข้าใจเรื่องราวได้ดีขึ้น(เพราะตัวเองอยู่ในเหตุการณ์จริง) และตระหนักเข้าใจความคิดความรู้สึกตัวเองได้มากขึ้น
จนคำถามที่จะถามผู้อื่นอาจเปลี่ยนไป หรือหมดคำถาม
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
