หลายคนอาจจะมองว่าเป็นแค่ข่าวการปรับลดพนักงานของธนาคารทั่วไป แต่ถ้าเรามองลึกลงไปในรายละเอียด จะเห็นว่านี่คือการเคลื่อนไหวครั้งสำคัญ ที่เป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของโลกการเงินในยุคที่ AI กำลังจะเข้ามามีบทบาทในทุกมิติ
เมื่อธนาคารกสิกรไทย ได้ประกาศโครงการที่ชื่อว่า “เกษียณก่อน เกษมสุข” ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานที่มีอายุระหว่าง 45 ถึง 59 ปี สามารถสมัครใจลาออกก่อนเกษียณได้ โดยไม่จำกัดอายุงาน พร้อมกับมอบเงินชดเชยและเงินช่วยเหลือพิเศษเพิ่มเติมให้อีก 8 ถึง 12 เดือนตามช่วงอายุ
ข่าวนี้ออกมา หลายคนอาจจะคิดว่า “อ๋อ ก็แค่ลดคน ลดค่าใช้จ่าย” ซึ่งก็เป็นความจริงส่วนหนึ่ง แต่ถ้าเราปะติดปะต่อเรื่องราวทั้งหมด จะเห็นภาพที่ใหญ่กว่านั้นมาก เพราะนี่ไม่ใช่แค่การลดคน แต่มันคือการเปิดฉาก “Re-engineering” หรือการปรับรื้อโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ เพื่อเตรียมความพร้อมของธนาคารกสิกรไทย ในการกระโจนเข้าสู่สมรภูมิรบแห่งใหม่ ที่มี AI เป็นอาวุธสำคัญ
เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ
🎧 ฟังผ่าน Spotify :
🎧 ฟังผ่าน Apple Podcast :
🎧 ฟังผ่าน Podbean :
🎧 ฟังผ่าน Youtube :
ติดตามสาระดี ๆ อัพเดททุกวันผ่าน Line OA ด.ดล Blog
=========================
ร่วมสนับสนุน ด.ดล Blog และ Geek Forever Podcast
เพื่อให้เรามีกำลังใจในการผลิต Content ดี ๆ ให้กับท่าน
——————————————–
ติดตาม ด.ดล Blog ผ่าน Line OA เพียงคลิก :
——————————————–
ไม่พลาดข่าวสารผ่านทาง Email จาก ด.ดล Blog :
——————————————–
Geek Forever Club พื้นที่ของการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสาร ความรู้ ด้านธุรกิจ เทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ ใหม่ ๆ ที่น่าสนใจ
=========================
ช่องทางติดตาม ด.ดล Blog เพิ่มเติมได้ที่