#อุปสรรคหรือสนับสนุนHR-AI
🤖 เมื่อ Minsetด้าน AIผู้บริหารยังวนๆอยู่ในกรอบเดิม‼️
================
64% ของผู้นำองค์กรไทย มองว่าองค์กรยังขาดกลยุทธ์ชัดเจนสำหรับการใช้งาน AI ในงานHR
92% ของพนักงานออฟฟิศเริ่มใช้ AI ในการทำงาน
ผู้บริหารและ HR จึงต้องเข้าใจข้อจำกัดของระบบ และรู้วิธีผสาน “ข้อมูลเชิงวิเคราะห์”
เพื่อให้การบริหารคนมีประสิทธิภาพและน่าเชื่อถือมากที่สุด ✅
💼 ผู้บริหารต้องระวังข้อมูลจาก AI ที่ "ดูดี" ไม่ได้แปลว่า "เชื่อได้"
💼 ผู้บริหา ยุคใหม่ต้องสั่ง "Prompt เป็น"
💼 ผู้บริหารยุคใหม่ต้อง Support ทรัพยากรแบบเข้าใจ
💼 ผู้บริหารต้องเปลี่ยน Minset = ใช้AI เป็นผู้ช่วย ไม่ใช่ผู้ตัดสินทุกเรื่อง
📮Mini Insight
1.AI เก่งจริง แต่ยังไม่เข้าใจความเป็นมนุษย์ในองค์กรโดยเฉพาะ Soft Skills
2.นโยบายจ้างงานในอนาคต = เลือกคนที่ตั้งคำถามเก่งใช้ Prompt คิดวิเคราะห์ได้
3.AI คือเครื่องมือ ไม่ใช่คำตอบสุดท้าย ผู้บริหาร ต้องมี “วิจารณญาณ” ไม่ใช่แค่ “วิ่งตาม”
—————————————————————#AI #HR #HRAnalytics #HRTechnology #ข้อมูลHR #องค์กรยุคใหม่ #AppliedHR
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
🔵📘Facebook: #HRMonday
🔴📕Youtube Channel: #365HRMonday
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
