เรามักจะมาตอบคำถามเกี่ยวกับภาครัฐให้กับคุณอาทิตย์อยู่บ่อย จนหลายครั้งเราคิดว่า นี่เรากลายเป็นประชาสัมพันธ์ให้กับภาครัฐหรือเปล่านะ^^ ดังนั้นเราจึงอยากให้แยกเอาเปลือกออกไปตั้งไว้ไกลๆ ก่อน ซึ่งก็คือ "รัฐบาล รัฐมนตรี และนักการเมือง" จะทำให้เหลือเพียง "เนื้อและน้ำ ซึ่งก็คือบรรดาข้าราชการพลเรือน เจ้าหน้าที่รัฐ และพนักงานของรัฐ" ก็จะได้เข้าใจไปด้วยกัน
1. ความต่างที่ชัดเจนระหว่างภาครัฐกับภาคเอกชนก็คือ ภาครัฐไม่มีเจ้าของตัวจริง แต่เอกชนจะมีเจ้าของตัวจริง ที่อาจจะบริหารเอง หรือแม้แต่จ้างมืออาชีพมาบริหารก็ตาม ในระบบบัญชีภาคเอกชน จึงมีคำว่า "ส่วนของเจ้าของ" (Owner’s Equity) ในขณะที่ระบบบัญชีภาครัฐไม่มี
2. จำนวนพนักงานระหว่างภาครัฐและเอกชน แตกต่างกันอย่างมหาศาล ด้วยจำนวนข้าราชการไทยทั่วประเทศ มีอยู่ราว 1.75 ล้านคนเศษ ในขณะที่ภาคเอกชน บริษัทที่มีจำนวนพนักงานมากที่สุด ก็คือกลุ่ม CP แต่โดยรวมจะมีอยู่เพียงไม่เกิน 3 แสนคน
3. ถ้าเทียบโครงสร้าง และความไร้ซึ่งเจ้าของตัวจริงแล้ว ภาครัฐจึงเป็นองคาพยพที่ใหญ่มาก ส่วนตัวเราจึงมองว่าไม่อาจนำไปเทียบกับภาคเอกชนได้เลย ซึ่งหน่วยงานที่เป็นกลไกสำคัญในการบริหารบุคคลภาครัฐ การพัฒนากำลังคน และการกำหนดกฎระเบียบอัตราตำแหน่ง คุณสมบัติต่างๆ ในระบบภาครัฐ (หรือเทียบได้กับ่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลในภาคเอกชน) ก็คือ
สำนักงาน ก.พ. หรือ
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
ซึ่งอยู่ภายใต้ สำนักนายกรัฐมนตรี
เสธ. หรือลขาธิการกพ. มีอำนาจสูงสุด
ซึ่งปัจจุบันก็คือ ดร.ปิยวัฒน์ ศิวรักษ์
เด็กทุนรัฐบาลด้าน Public Policy จากสหรัฐอเมริกา
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
