18 ต.ค. เวลา 07:51 • ธุรกิจ

เคี้ยง ทอล์ค บอกเล่า ep. 139

สร้าง Trust ในทีมยุคใหม่
ทุกทีมอยากมี “Trust” แต่ยุคนี้ Trust ไม่ได้สร้างด้วยคำพูด มันสร้างด้วย “ความรู้สึกจริง” ระหว่างคนกับคน
หัวหน้าที่สร้าง Trust ได้
ไม่ใช่คนที่พูดเก่ง แต่คือคนที่ “ฟังจริง”
ไม่ใช่คนที่สั่งเก่ง แต่คือคนที่ “ลงมือก่อน”
และไม่ใช่คนที่ตรวจงานถี่ แต่คือคนที่ “ให้พื้นที่ผิดพลาด”
ส่วนลูกน้องรุ่นใหม่
ไม่ได้ต้องการหัวหน้าที่สั่งทุกอย่าง แต่ต้องการ “หัวหน้าที่ไว้ใจได้” ให้พื้นที่ลอง ให้โอกาสโต และอยู่ข้างกันตอนพลาด
Trust จะเกิดขึ้น
เมื่อหัวหน้าไม่กลัวที่จะ “ปล่อยให้ลอง”
และลูกน้องไม่กลัวที่จะ “รับผิดชอบต่อผลลัพธ์”
เมื่อใจเปิดทั้งคู่ ความร่วมมือจะเกิด
เมื่อเข้าใจกันจริง ทีมจะก้าวไปได้ไกล
ทีมที่มี Trust ไม่ใช่ทีมที่สมบูรณ์แบบ
แต่เป็นทีมที่ “จริงใจต่อกัน” และ “เติบโตไปด้วยกัน“ ได้นาน
Trust ไม่ได้ทำให้ทีมไร้ปัญหา แต่มันทำให้ทีม “ไม่กลัวปัญหา” อีกต่อไป
#youthebest
#เคี้ยงทอล์คบอกเล่า
#TrustInTeam
#หัวหน้าและลูกน้องรุ่นใหม่
#ทีมที่ไว้ใจกันไปได้ไกลกว่า
โฆษณา