ผู้นำไทย 3 คน กับวิวัฒนาการภาวะผู้นำ
🧭 ตลอด 40 ปีที่ผ่านมา ประเทศไทยเผชิญการเปลี่ยนแปลงทั้งเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ผู้นำแต่ละยุคสะท้อนวิธีคิดและแนวทางการบริหารที่แตกต่างกัน ภาวะผู้นำจึงไม่ใช่แค่ตำแหน่ง แต่คือความสามารถในการอ่านสถานการณ์ สร้างความมั่นคง และนำพาคนไปข้างหน้าอย่างมีเป้าหมาย
🌿 พล.อ.เปรม ติณสูลานนท์ (1980–1988) เป็นผู้นำยุคเปลี่ยนผ่านจากสังคมชนบทสู่ความเป็นเมือง ด้วยแนวคิด “การเมืองนำการทหาร” และการบริหารแบบยึดมั่นคุณธรรม ลักษณะผู้นำของเขาใกล้เคียง Servant–Steward Leadership เน้นความสงบ มั่นคง และความสมดุลของสถาบันหลัก เปรมใช้ความสุขุมและความอดทนสร้างเสถียรภาพให้ประเทศ
✨ จุดเด่นของเปรมคือความสุภาพ ไม่หลงอำนาจ และมีภาพลักษณ์ของผู้นำที่เชื่อถือได้ แต่ความระมัดระวังมากอาจทำให้การปฏิรูปเชิงลึกเกิดช้า อย่างไรก็ตาม บทเรียนสำคัญจากเปรมคือ “ผู้นำที่มีจริยธรรมและความมั่นคงทางใจ” คือรากฐานของการพัฒนาที่มั่นคงและยั่งยืน
🔹 ดร.ทักษิณ ชินวัตร (2001–2006) เป็นผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ ใช้แนวคิด “CEO Government” ผสมผสานระบบราชการกับกลไกภาคเอกชน เขาแสดงให้เห็นพลังของ Transformational Leadership โดยจุดประกายแรงบันดาลใจและเปลี่ยนวิธีคิดในการบริหารประเทศ สร้างนโยบายที่มุ่งผลลัพธ์ชัดเจน
💡 จุดเด่นของทักษิณคือความกล้า การคิดเป็นระบบ และการมองภาพใหญ่ เขานำเทคโนโลยีมาพัฒนาระบบข้อมูลภาครัฐ แต่การรวมศูนย์อำนาจและการตัดสินใจรวดเร็วเกินไป ทำให้เกิดแรงต้าน บทเรียนจากยุคนี้คือ “วิสัยทัศน์ต้องเดินคู่กับระบบตรวจสอบ” เพื่อให้ความเปลี่ยนแปลงมีความยั่งยืนจริง
🚀 พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา (2014–2023) เป็นผู้นำในยุคหลังความขัดแย้ง มุ่งสร้างเสถียรภาพและระเบียบใหม่ให้ประเทศ ลักษณะผู้นำอยู่ในกรอบ Transactional และ Bureaucratic Leadership เน้นระบบ วินัย และความมั่นคง มีผลงานชัดในด้านโครงสร้างพื้นฐาน เช่น EEC และ ไทยแลนด์ 4.0
🌈 จุดแข็งของประยุทธ์คือการบริหารตามระบบและการรักษาความต่อเนื่องของรัฐ แต่ข้อจำกัดคือการสื่อสารที่ไม่ยืดหยุ่นและการเปิดรับความคิดเห็นจากภายนอกน้อยเกินไป บทเรียนที่ตามมาคือ “การสร้างระบบที่มั่นคงต้องเปิดพื้นที่ให้ความคิดใหม่เติบโต” เพื่อให้ประเทศพัฒนาได้จริงในระยะยาว
🤖 สามผู้นำสามยุคสะท้อนการเปลี่ยนผ่านจาก “ความมั่นคง” สู่ “การเปลี่ยนแปลง” และเข้าสู่ “การปรับตัวเพื่ออนาคต” ผู้นำยุคต่อไปควรผสมจุดแข็งของทั้งสาม มีความมั่นคงแบบเปรม ความคิดเชิงกลยุทธ์แบบทักษิณ และความเป็นระบบแบบประยุทธ์ พร้อมเพิ่ม “การฟัง การเปิดใจ และการร่วมสร้าง” ให้ภาวะผู้นำก้าวสู่ยุคใหม่
#ภาวะผู้นำ #ผู้นำไทย #ผู้นำยุคใหม่ #การบริหารองค์กร #leadership #management #motivation #transformationalleadership #servantleadership #authenticleadership #adaptiveleadership #visionaryleadership #successmindset #organizationaldevelopment #inspiration #ไทยแลนด์4_0 #governance
📚 อ้างอิง
1. วิทยาลัยการปกครอง มหาวิทยาลัยขอนแก่น (2563) ผู้นำกับการบริหารประเทศในระบอบประชาธิปไตยไทย
2. Britannica (2024) Prem Tinsulanonda – Thai Prime Minister and Statesman https://www.britannica.com
3. Wikipedia (2024) Thaksin Shinawatra – Leadership Style and Political Legacy https://en.wikipedia.org/wiki/Thaksin_Shinawatra
4. EfinanceThai (2025) พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีที่ดำรงตำแหน่งยาวนานที่สุดในรอบ 30 ปี
5. George B. (2003) Authentic Leadership
6. Burns J. M. (1978) Leadership
7. Bass B. M. (1985) Leadership and Performance Beyond Expectations
8. Greenleaf R. K. (1977) Servant Leadership
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
