เคี้ยง ทอล์ค บอกเล่า ep. 150
คุณไม่จำเป็นต้องเป็น “the smartest person in the room”
อย่าพยายามเป็น “คนที่ฉลาดที่สุดในห้อง” แต่จงเป็น “คนที่ทำให้ทุกคนในห้องฉลาดขึ้น”
ผมว่าเราเจอเรื่องนี้กันบ่อยครับ 😄
ในโลกการทำงานทุกวันนี้
เราไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่าง แต่เราต้อง “รู้จักเรียนรู้” และ “ทำงานร่วมกับคนอื่นให้ได้”
บางคนคิดว่าการเป็นหัวหน้าคือการที่ต้องมีคำตอบทุกเรื่อง แต่หัวหน้าที่ฉลาดจริง คือคนที่กล้าถาม และเปิดพื้นที่ให้ทีมได้เสนอไอเดีย
เช่น ถ้าคุณทำโปรเจกต์กับทีม
คุณอาจไม่ได้เก่งด้านการออกแบบ แต่คุณรู้วิธีดึงศักยภาพของดีไซเนอร์ให้เขาเปล่งประกาย
หรือคุณอาจไม่ถนัดด้านวิเคราะห์ข้อมูล แต่คุณรู้วิธีฟัง ถามและเรียนรู้จากคนที่เชี่ยวชาญกว่า
นั่นแหละ…คือ “ผู้นำที่ไม่ต้องรู้ทุกอย่าง แต่รู้วิธีให้ทีมทำงานได้ดีที่สุด”
รวมถึงเมื่อคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีม ก็จงเปิดใจยอมรับความเก่งที่หลากหลายของเพื่อน..ร่วมทีม จะทำให้ทีมทำงานได้มีประสิทธิภาพสูงเช่นกัน
สำหรับชีวิตส่วนตัว
บางครั้งเรามักจะพูด จนอีกฝ่ายไม่พูด แต่สิ่งที่มีค่ากว่า คือ “การรู้จักฟัง” ฟังเพื่อเข้าใจ ไม่ใช่เพื่อรอตอบกลับ เพราะความสัมพันธ์ดีๆ ไม่ได้เกิดจากคนฉลาดที่สุด
แต่มาจากคนที่เข้าใจ และพร้อมเรียนรู้กันและกัน
สุดท้ายแล้ว
ไม่ว่าคุณจะอยู่ในทีมแบบไหน หรืออยู่ในสิ่งแวดล้อมไหน
สิ่งที่สำคัญไม่ใช่ “ใครฉลาดที่สุด”
แต่คือ “เราทุกคนโตไปด้วยกันได้มั๊ย”
เพราะทีมที่แข็งแรง ไม่ใช่ทีมที่มีคนเก่งที่สุด แต่คือทีมที่มีคนที่ คิดดี พูดดี และมีใจเรียนรู้ร่วมกัน
ไม่ต้องฉลาดที่สุด แค่เปิดใจเรียนรู้ และทำให้คนรอบตัวเก่งขึ้นได้ นั่นแหละ คือคนที่ทีมอยากมีอยู่ด้วย 😎
#youthebest
#เคี้ยงทอล์คบอกเล่า
#GrowthMindset
#TeamPlayer
#LearnTogether
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
