สรุปผลสำรวจค่าตอบแทน 2025-2026
"ปรากฏการณ์ รับคนน้อย งานเพิ่ม เปอร์เซ็นต์ขึ้นค่าจ้าง ลดลง"
บทวิเคราะห์
ผลสำรวจค่าตอบแทน ปี 2025-26 โดย Salary Thailand Institute สรุปได้ดังนี้
1.อัตราขึ้นคำจ้าง เฉลี่ย 4% และการจ่ายโบนัส เฉลี่ย 2 เดือน
2. อัตราขึ้นคำจ้างและการจ่ายโบนัสปีนี้ลดลงจากปีที่ผ่านมา เนื่องจากภาวะ
เศรษฐกิจและผลประกอบการที่ไม่ดี
ทั้งนี้ นายจ้างยังคงระมัดระวังในการจ่าย ซึ่งมีองค์กรไม่สามารถจ่ายถึง 10%
3. ค่าจ้างเริ่มต้นยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ เฉลี่ย 19,000 บาทสังคมศาสตร์ เฉลี่ย 16,500 บาท
4. สัดส่วนค่าจ้าง:โบนัส:สวัสดิการ (Paymix) เท่ากับ 70:10:20
หมายเหตุ
การสำรวจค่าจ้างปี 2025/26 โดย ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์ กับ Salary Thailand Institute
ดำเนินการตั้งแต่ เดือนพฤษภาคม - ตุลาคม 2025
200 องค์กร 20 กลุ่มธุรกิจ
27 สายงานมากกว่า 300 ตำแหน่งงาน
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
