📒 4 HR Strategy 2026
องค์กรไทยพร้อมหรือยังกับโลกที่ไม่รอใคร? 🤔
พัฒนา 4 เครื่องมือช่วยวางกลยุทธ์ HR สำหรับปี 2026 อะไรคือ Next Big Thing‼️
===================================
โลกการทำงานกำลังเปลี่ยนเร็วกว่าแผนที่เราวางไว้ 📊
ปี 2026 ไม่ใช่แค่เรื่องของเทคโนโลยีใหม่หรือ AI แต่คือปีที่องค์กรไทยต้องเผชิญกับ แรงงานขาดแคลน, ทักษะที่ล้าสมัย, คนเก่งเลือกองค์กรได้มากขึ้น
วันนี้ HR Monday จะพาทุกท่านมาทำความเข้าใจว่า Next Big Thing ของ HR คืออะไร จะช่วยให้องค์กรไทยไม่ใช่แค่ “ตามทัน” แต่ “นำเกม” ในโลกการทำงานยุคใหม่
👑 Employee Value Proposition
โลกการทำงานปี 2026 จะเปลี่ยนเร็วกว่าองค์กรปรับตัว
👑 Technology & AI First HR
ปีที่ AI ไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่เป็น Infrastructure ใหม่ของ HR
👑 Middle Manager Reset
ปีแห่งการ Reset ผู้นำระดับกลาง
👑 HR as Business Partner
HR ต้องผูกยุทธศาสตร์กับธุรกิจ ไม่ใช่แค่แผนงาน
📮Mini Insight
1.กลยุทธ์ HR ต้องวิ่งเร็วกว่าการเปลี่ยนของธุรกิจ
2.คนเก่งไม่อยากอยู่กับองค์กรที่ไม่พัฒนาเขา
3.HR ไม่ต้องทำให้ทุกอย่างยิ่งใหญ่ แต่ต้องทำให้ “ได้ผลจริง”
#HRStrategy2026 #FutureOfWork #กลยุทธ์HR #PeopleStrategy #TalentManagement #WorkforcePlanning #ReskillUpskill #HRTrends2026
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
🔵📘Facebook: #HRMonday
🔴📕Youtube Channel: #365HRMonday
🟢 CONSULTING:
📧E-mail: infoconsulting.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874458
🟡 TRAINING:
📧E-mail: infotraining.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874457
🟠#สวัสดีเช้าวันจันทร์ค่ะเพื่อนๆ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
