📢 เตรียมตัวให้พร้อม! มกราคมปี 69 นี้ ประกันสังคม ม.33 เริ่มทยอยปรับเพิ่มเงินสมทบแบบขั้นบันได 3 ระยะ
ประกันสังคมมีการ ปรับเพดานค่าจ้างขั้นต่ำ–ขั้นสูง
ที่ใช้คำนวณเงินสมทบของผู้ประกันตน มาตรา 33
โดยจะ ทยอยปรับเป็น 3 ระยะ เริ่มตั้งแต่ปี 2569 เป็นต้นไป
🔍 ปรับอะไรบ้าง?
จากเดิม คิดฐานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท/เดือน
➡️ จะปรับเป็น
17,500 → 20,000 → 23,000 บาท/เดือน
💰 เงินสมทบคิดที่ 5% ของเงินเดือน
(แต่ไม่เกินเพดานเงินเดือนในแต่ละช่วง)
📌 รายละเอียดการปรับเป็น 3 ขั้น
🟡 ขั้นที่ 1 : ปี 2569 – 2571
• เพดานค่าจ้าง: 15,000 → 17,500 บาท
• เงินสมทบสูงสุด: 750 → 875 บาท/เดือน
🟠 ขั้นที่ 2 : ปี 2572 – 2574
• เพดานค่าจ้าง: 20,000 บาท/เดือน
• เงินสมทบสูงสุด: 1,000 บาท/เดือน
🔵 ขั้นที่ 3 : ปี 2575 เป็นต้นไป
• เพดานค่าจ้าง: 23,000 บาท/เดือน
• เงินสมทบสูงสุด: 1,150 บาท/เดือน
👤 แล้วคนเงินเดือนไม่ถึงเพดานล่ะ?
ถ้าเงินเดือนไม่ถึง 17,500 บาท
➡️ ยังถูกหักเงินสมทบ 5% ของเงินเดือน
📌 ตัวอย่าง
เงินเดือน 15,000 บาท
จ่ายเงินสมทบ = 750 บาท/เดือน
🧾 เงินสมทบที่จ่ายเพิ่ม
✅ นำไปลดหย่อนภาษีได้ตามที่จ่ายจริง
ตามประมวลรัษฎากร มาตรา 47การหักค่าลดหย่อน (1) (ฌ) เงินสมทบที่ผู้ประกันตนจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคมตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคมตามจำนวนที่จ่ายจริง
🎯 สิทธิประโยชน์เพิ่มตาม
สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่คำนวณจากฐานเงินเดือน เช่น
• 🤒 เจ็บป่วย
• 👶 คลอดบุตร
• 💼 ว่างงาน
• 💵 เงินสงเคราะห์ / เงินทดแทน
➡️ มีการปรับเพิ่มขึ้นตามเพดานใหม่
📎 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมในคอมเมนต์
#หมอยุ่งอยากมีเวลา #ประกันสังคม #มนุษย์เงินเดือน #สิทธิประโยชน์
- 28
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
