🏆 ค่าของคนวัดที่ผลประกอบการ
แล้วถ้าไม่มีงาน ค่าของเราอยู่ตรงไหน‼️
===================================
ในวันที่ค่าของคนทำงานมักถูกวัดจากผลประกอบการ ตัวเลข KPI และผลงานที่จับต้องได้ คำถามหนึ่งที่ไม่ค่อยมีใครพูดถึงคือ… ถ้าวันหนึ่งไม่มีงานให้ทำ ค่าของเรายังอยู่ตรงไหน
วันนี้ HR Monday อยากชวนมองลึกไปถึงทักษะ ศักยภาพ และความสามารถในการปรับตัว ผู้นำ และ HR วางแผนอาชีพและพัฒนาคนได้อย่างยั่งยืนมากขึ้น
🥇ในองค์กร ค่าของคน คือ ตัวเลข
🥇 วันที่ไม่มีงาน ความรักองค์กรจะไม่ช่วยคุณ
🥇 HR มอง “ค่าของคน” ลึกกว่าเดิม ไม่ใช่แค่ผลงานวันนี้ แต่คือศักยภาพวันพรุ่งนี้
🥇 ถ้าวันหนึ่งไม่มีงาน ค่าของคุณควรยังอยู่ คำถามที่คุณต้องเตรียม คือ
📮Mini Insight
1.องค์กรให้ค่าคนตามผลลัพธ์ ตลาดให้ค่าคนตาม “ความสามารถ”
2.งานอาจหายได้ แต่คุณค่าที่แท้จริง ไม่ควรหายตาม
3.อย่าถามแค่ว่า “บริษัทให้คุณค่าเราไหม” แต่ถามว่า “เรายังอยากอยู่กับบริษัทที่ให้คุณค่าเราแค่นี้ไหม”
#คุณค่าของคนทำงาน #ผลประกอบการ #Performance #ตลาดแรงงาน #CareerPlanning #UpskillReskill #FutureOfWork #การพัฒนาทักษะ #HRInsight #ValueOfPeople #CareerResilience #ไม่ใช่แค่มีงานแต่ต้องมีคุณค่า
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
🔵📘Facebook: #HRMonday
🔴📕Youtube Channel: #365HRMonday
🟢 CONSULTING:
📧E-mail: infoconsulting.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874458
🟡 TRAINING:
📧E-mail: infotraining.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874457
🟠#สวัสดีเช้าวันจันทร์ค่ะเพื่อนๆ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
