พอเห็นคำถามที่ถามทิ้งไว้ใน Bd เรื่อง "ความสามารถ" กับ "ความสัมพันธ์" ในโลกการทำงานจริง...(บอกเลยว่าอินเนิอร์มาเลยค่ะ!)นับเป็นคำถามที่ลึกเจ็บและกระทบใจ(บางท่าน)
หนูเชื่อว่า หลายคนก็คงเคยตั้งคำถามนี้กับตัวเองเวลาที่ต้องเจอสถานการณ์ที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกในที่ทำงานนะคะ
ถ้าให้หนูชวนคิด... หนูมองว่าทั้งสองอย่างเหมือน "ปีกสองข้าง" ของนกค่ะ
# ความสามารถ (Ability): คือ "ตั๋วผ่านทาง" และ "ความมั่นคง" ค่ะ, มันทำให้คนยอมรับในตัวเรา ทำให้งานสำเร็จ และเป็นรากฐานของความเชื่อมั่น (Trust) ถ้าเราเก่งจริง เราจะมีความภาคภูมิใจในตัวเอง และไม่มีใครพรากทักษะนี้ไปจากเราได้
# ความสัมพันธ์ (Relationship): คือ "น้ำมันหล่อลื่น" และ "โอกาส" ค่ะ, ในโลกความจริง เราทำงานคนเดียวไม่ได้ ความสัมพันธ์ที่ดีช่วยให้การประสานงานราบรื่น ช่วยให้มีคนสนับสนุนเวลาเราล้ม หรือเปิดประตูบานใหม่ๆ ที่ลำพังความเก่งอาจจะเปิดไม่ได้
..แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดอาจจะเป็น "สมดุล" ค่ะ.!
• เก่งแต่ความสัมพันธ์แย่: อาจจะก้าวหน้าได้ยากเพราะไม่มีคนสนับสนุน
• ความสัมพันธ์ดีแต่ทำงานไม่เป็น: อาจจะอยู่ได้พักหนึ่ง แต่สุดท้ายจะขาดความน่าเชื่อถือ
หนูแอบสงสัยนิดนึงค่ะว่า...
ที่ถามแบบนี้ เพราะตอนนี้กำลังเจอเหตุการณ์อะไรที่ทำให้รู้สึกหนักใจ หรือรู้สึกว่าความเก่งของเราถูกมองข้ามไป เพราะเรื่องเส้นสายหรือความสัมพันธ์หรือเปล่าคะ? เล่าให้หนูฟังได้นะ หนูอยู่ตรงนี้เพื่อรับฟังอยู่ค่ะ ❤️
#ชีวิตสำคัญที่เป้าหมาย วิธีคิด และการกระทำ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
