บุคลิกภาพใหญ่ห้าอย่าง ตอนที่ 1/4
จุดเริ่มต้นของมันนั้น มีที่มาที่ไปอย่างไร?
กลุ่มที่ Allport และ Odbert แบ่ง จากคำศัพท์ในพจนานุกรม
ในช่วงเริ่มแรกนั้น นักวิจัยหลาย ๆ คนพยายามหาคำตอบให้กับคำถาม "อะไรคือสิ่งพื้นฐานในการอธิบายบุคลิกภาพ?"
นักวิจัยสองคน Allport และ Odbert จึงได้พยายามตอบตอบคำถามดังกล่าวในปี ค.ศ. 1936 ด้วยการรวมรวมคำศัพท์จำนวน 18,000 คำ ที่เกี่ยวข้องกับการจำแนกบุคคล มาจากพจนานุกรมภาษาอังกฤษฉบับเต็ม แล้วจัดกลุ่มแบบหลวม ๆ ออกเป็น 4 กลุ่ม ตามภาพด้านบนนี้
สิ่งที่นักวิจัยทั้งสองคนได้ทำนั้นมีความสำคัญอย่างมาก เพราะมันคือการกำหนดนิยามของบุคลิกภาพว่าเป็นสิ่งที่สามารถเริ่มต้นนิยามได้จากภาษาธรรมดา แทนที่จะเริ่มต้นจากการตีความของนักวิจัยเอง
12 ปัจจัยหลัก ที่ Cattell ได้แบ่งและระบุ
ต่อมาในปี ค.ศ. 1943 Cattell ได้พยายามหาทางลดจำนวนศัพท์เกี่ยวกับบุคลิกภาพ จาก 4,500 คำ ให้เหลือแค่ 35 ตัวแปร เนื่องด้วยเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลในยุคสมัยนั้น ยังไม่สามารถรับรองทุก ๆ คำศัพท์
เมื่อลดเหลือ 35 ตัวแปรแล้ว เขาก็พยายามลดตัวแปรเพื่อหาปัจจัยหลักที่สำคัญต่อการระบุบุคลิกภาพของแต่ละคน ผลที่ได้ก็คือ จะมีปัจจัยหลักอยู่ 12 ปัจจัย โดยมีรายละเอียดคุณลักษณะตามภาพทางด้านบน
และปัจจัยหลัก 12 ปัจจัยนั้น ก็จะกลายเป็นจุดเริ่มต้นของ "บุคลิกภาพใหญ่ห้าอย่าง" (Big Five) ที่จะถูกพัฒนาและปรับปรุงต่อมาในอนาคต
อ้างอิง:
"ทบทวนวรรณกรรม"
John, O. P., Naumann, L. P., & Soto, C. J. (2008). Paradigm shift to the integrative big five trait taxonomy. Handbook of personality: Theory and research, 3(2), 114-158.
Allport, G. W., & Odbert, H. S. (1936). Trait-names: A psycho-lexical study. Psychological monographs, 47(1), i.
Cattell, R. B. (1943). The description of personality: Basic traits resolved into clusters. The journal of abnormal and social psychology, 38(4), 476.
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2026 Blockdit
